Cdd pilote d'activité client et réseau f/h

Date de publication : May 07, 2026, 1:22PM

Mission

Le pilote d’activité Réseau – Maintenance Préventive de la Boucle Locale Optique est chargé d’organiser et de suivre les opérations pour entretenir le réseau. Il travaille avec différentes équipes et partenaires (internes et externes) pour que le réseau reste fiable, performant et disponible, tout en respectant les délais et les engagements

Activités principales

Pour assurer un entretien efficace du réseau, le pilote d’activité Réseau – Maintenance Préventive de la Boucle Locale Optique:

· Analyse, prépare et affecte les dossiers en fonction des priorités

· Pilote les opérations de maintenance préventive de bout en bout, en veillant à leur qualité et conformité

· Collabore avec différents services internes et partenaires externes pour garantir une coordination fluide

· Participe aux réunions de suivi pour partager l’avancement et proposer des améliorations

· Assure le reporting et compte rendu de son activité auprès du Pilote d’Opération (Superviseur)

· Vous connaissez la Boucle Locale Optique (BLO) et avez de l’expérience ou beaucoup d’intérêt pour ce domaine – et l’outil EXCEL serait un grand plus

· Vous aimez travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec vos collègues et partenaires

· Vous êtes réactif et aimez travailler avec différents services pour vous adapter vite aux situations

· Vous savez écouter, parler et analyser, pour bien comprendre les besoins et trouver des solutions

· Vous vous adaptez facilement, pour évoluer dans un environnement changeant et apprendre rapidement de nouveaux outils

Alors, n’attendez plus et rejoignez notre équipe ! Vous intégrerez un groupe dynamique et solidaire, où les échanges sont nombreux et l’entraide fait partie de notre ADN !

La rémunération brute proposée est comprise entre [25000 et 30000 euros] et est versée sur 12 mois. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.

Vous évoluez dans un environnement où l’attention portée à chacun et la responsabilité collective sont au cœur de nos actions. Vous êtes encouragé(e) à exprimer votre audace et votre rigueur pour relever les défis technologiques avec précision et excellence. Chez Orange, votre engagement trouve un terrain propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Quand vous voulez grandir dans un cadre stimulant et bienveillant, Orange est là.

Métier éligible au télétravail : Oui

Lieu de travail au choix: rue Graham Bell 93170 NOISY-LE-GRAND, autres sites possibles PARIS ou SOISY.

Des accompagnements et des formations seront mis en place pour votre montée en compétence.

Nous programmerons des rendez-vous réguliers pour échanger sur votre montée en compétence, vos interrogations, vos difficultés et vos réussites.

Nous sommes susceptibles d’utiliser un outil d’aide à l’analyse reposant en partie sur des fonctionnalités d’intelligence artificielle afin d’être en mesure de traiter toutes les candidatures reçues.

Aucune décision n’est prise de manière automatisée, un recruteur intervient systématiquement pour procéder à une analyse des CV.

La Direction de l'Intervention

Rejoignez un collectif de 6 224 collaborateurs répartis sur 253 sites et 9 régions, engagé au service de la qualité et de la performance des réseaux Orange.

Notre mission

Nous incarnons au quotidien les valeurs d'Orange - Attentionné·e, Responsable, Audacieux·se - en plaçant la sécurité comme priorité absolue dans toutes nos actions.

Nos enjeux

- Délivrer des interventions de qualité respectant nos engagements clients et partenaires
- Améliorer l'efficacité économique de nos opérations
- Faire évoluer les métiers de l'intervention pour maintenir notre position de leader
- Contribuer à la réduction de notre empreinte carbone

Notre engagement

Développer une culture centrée sur le respect des engagements, la qualité d'exécution et l'innovation, tout en garantissant la santé et la sécurité de nos équipes.


Venez vivre une expérience unique, riche et passionnante, aussi bien opérationnellement qu’humainement!

Date de début souhaitée : May 01, 2026, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.