Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5eme acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 18 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. L'intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun. Notre équipe spécialisée accompagne son client de Comptable dans la Drôme sur la recherche de son futur (e) Expert -comptable en CDI. Le poste d'Expert-Comptable s'exerce au sein d'une structure à taille humaine, fortement ancrée sur son territoire et engagée auprès des acteurs du monde rural. L'Expert-Comptable intervient comme référent technique et manager de proximité, en collaboration étroite avec la Direction.
Il/elle assure le pilotage technique des missions réalisées pour les adhérents et supervise l'ensemble des dossiers de l'AGC. Garant de la qualité et de la conformité des travaux, il/elle apporte son visa technique et intervient sur des problématiques spécifiques ou complexes, tant sur le plan comptable, fiscal que juridique.
Le poste s'inscrit dans un environnement collaboratif, au sein d'une équipe de 6 personnes, incluant le futur Expert-Comptable, composée de profils expérimentés et d'alternants. La transmission des compétences constitue un axe central du rôle. L'Expert-Comptable accompagne les équipes au quotidien, partage son expertise, met à disposition les informations nécessaires à leur activité et veille à l'application des procédures internes, avec une attention particulière portée à la montée en compétences des alternants.
En tant que conseiller, l'Expert-Comptable accompagne les adhérents dans leurs projets, de la création d'entreprise à la gestion courante, en apportant un conseil fiscal, juridique et social adapté aux réalités du monde rural. Il/elle assure également son obligation d'information et son devoir d'alerte.
Sur le plan organisationnel et administratif, il/elle veille au respect des règles déontologiques et intervient comme référent, notamment en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux. Il/elle participe enfin aux décisions stratégiques de la structure et contribue à l'amélioration continue de la qualité de service et de la satisfaction des adhérents.
Missions principales :
Superviser l'ensemble des dossiers et missions comptables des adhérents
Apporter le visa technique et garantir la fiabilité des travaux
Intervenir sur des problématiques techniques spécifiques
Être le référent technique des équipes et des responsables d'agence
Conseiller et accompagner les adhérents (fiscal, juridique, social)
Valider les lettres de mission
Encadrer et former une équipe de 6 personnes, dont des alternants
Coordonner les les activités
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