Ingénieur de prévention des risques f/h

La délégation Régionale Paris IDF Sud est au service de 47 structures de recherche réparties sur le sud de l'Ile de France. Mission principale Le/la personne recrutée remplit sa mission sous l'autorité du délégué régional pour l'application de la politique nationale et l'élaboration du programme régional annuel de prévention.Il/elle intervient auprès des responsables des unités et l'ensemble du personnel pour la mise en place des actions de prévention des risques dans les domaines de la sécurité et de la santé au travail des personnels ainsi que de la protection des biens et de l'environnement. Activités principales - Conseiller la déléguée régionale et les cadres de la délégation sur la mise en œuvre de la politique de santé et de sécurité au travail en région ; - Conseiller les responsables d'unité de recherche et l'ensemble des personnels en ce qui concerne la prévention des risques professionnels ; - Piloter l'évaluation des risques dans le cadre du document unique, analyser et gérer les risques (incendie, chimique, biologique, radioactif, bâtiment…) ; - Proposer un programme d'actions de prévention adapté ; - Concevoir et élaborer des outils de prévention à destination des unités de recherche, notamment en animant et en participant à des groupes de travail ; - Organiser et procéder à des visites de sécurité dans les différents services et unités et en effectuer les comptes rendus ; - Proposer aux responsables scientifiques, techniques et administratifs toute mesure susceptible d'améliorer la santé, la sécurité ou les conditions de travail ; - Veiller à l'application de la législation et de la règlementation et être l'interlocuteur des partenaires et des administrations de contrôle ; - Veiller à l'analyse des accidents et à la diffusion de l'information à leur sujet ; - Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention ; - Assurer la diffusion de l'information, organiser et animer des formations relatives à la santé et à la sécurité au travail ; - Collaborer avec les médecins du travail pour les études de poste, l'analyse après un accident, le recensement des risques ; - Elaborer les plans de prévention et les plans d'urgence et assurer leur mise en œuvre ; - Participer au réseau des conseillers de prévention de l'établissement et à ce titre, participer aux travaux du bureau de coordination de la prévention des risques. Spécificité(s) et environnement du poste Détenir le permis B. Déplacements fréquents en IDF dans les laboratoires Connaissances - La réglementation en matière de santé et de sécurité au travail (code du travail) ; - La démarche et les méthodes d'analyse et de maîtrise des risques ; - La mise en œuvre des procédures, des consignes et/ou des protocoles de sécurité ; - Les techniques mises en œuvre dans les domaines de la biologie et/ou de la chimie et/ou de la physique ; - L'organisation de la prévention dans la fonction publique, à l'Inserm ainsi que les circuits de décision de l'institut ; - Le fonctionnement des laboratoires de recherche ; Savoir-faire - Maîtriser les techniques de prévention des risques ; - Maîtriser la mise en œuvre des règlementations applicables aux établissements de recherche en matière d'hygiène, d'environnement, de sécurité du travail et de protection contre l'incendie ; - Animer le réseau des assistants de prévention. Aptitudes -Avoir le sens de l'écoute ; - Avoir une grande motivation ; - Savoir synthétiser et prioriser les actions ; - Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral. Niveau de diplôme et formation(s) · Titre ou diplôme classé au moins au niveau 6 · Licence – Master en santé et sécurité du travail, prévention des risques professionnels L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.