STAGE : Marque DS / Marketing Produit - Assistant Chef de Produit Vie Série
Description du poste
Filière/Métier
Sales & Marketing - Sales & Marketing
Intitulé du poste
STAGE : Marque DS / Marketing Produit - Assistant Chef de Produit Vie Série
Description de la mission
La Marque DS cherche pour son équipe Produit Vie Série (véhicules après lancement commercial) un Assistant Chef de Produit Vie Série.
* Assister les Chefs de Projet des véhicules en cours lancement en lien avec le Marketing, le Commerce et l'usine
* Assister les Chefs de Produit Vie Série pour l'animation de la vie série en collaboration avec le Style DS et le Marketing : séries spéciales, modifications de gamme, nouveautés, chantiers diversité et coûts
* Contribuer à construire et suivre les indicateurs de performance de l'entité : performance de nos animations en vie série, efficacité de la diversité (versions utilisées vs versions ouvertes)
Qualifications
* Formation Bac+5 de type Ecole de Commerce, Ingénieur ou Master
* Excellent niveau d'Anglais écrit et oral
* A l'aise avec les outils bureautique (Office 360 a minima) et sachant utiliser les outils d'intelligence artificielle (ChatGPT)
* Curieux, dynamique, rigoureux et autonome
* Poste basé à Vélizy avec des déplacements réguliers à Poissy.
Durée du contrat
6 mois
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Ville
Stellantis Creative Center - Vélizy-Villacoublay
Critères candidat
Niveau de diplôme préparé
* Français (C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright))
* Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
Entité de rattachement
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
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