Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.
Vous êtes convaincu·e que l'audit a encore un bel avenir, à condition de se réinventer ? Vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré, engagé dans la transformation de ses pratiques, et reconnu pour la diversité de ses missions ? Ce poste est fait pour vous.
Notre client, cabinet d'audit et de conseil en forte croissance, propose une opportunité de rejoindre ses équipes en tant que Senior Auditeur / Auditrice. Vous intégrerez un environnement stimulant, à taille humaine, qui valorise l'autonomie, le partage de savoir-faire et l'innovation métier. Ce que vous ferez
Rattaché·e à une équipe expérimentée (50 personnes réparties sur plusieurs implantations), vous interviendrez auprès d'une clientèle variée d'entreprises de taille moyenne. Vos missions principales :
- Gérer un portefeuille d'entités en audit légal
(commissariat aux comptes)
- Piloter les différentes étapes de la mission :
planification, évaluation des risques, revue du contrôle interne,
contrôle des comptes
- Rédiger les synthèses et les rapports d'audit
- Encadrer et former des auditeurs juniors
- Être en lien direct avec les associés signataires, les
managers et les clients
Profil
Ce que nous recherchons
- Vous avez une formation supérieure (école de commerce,
d'ingénieur, master universitaire en comptabilité, audit,
finance)
- Vous justifiez d'au moins 7 ans
d'expérience en cabinet d'audit, sur des missions
variées
- Vous maîtrisez les fondamentaux de l'audit légal (audit,
comptabilité, fiscalité, normes professionnelles)
- Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre capacité à
structurer vos analyses et à travailler en autonomie
- Vous aimez transmettre, partager vos compétences, et
travailler en équipe
- Vous avez le sens du service client, avec une approche
conseil et orientée valeur ajoutée
Pourquoi ce poste va vous plaire
- Cabinet dynamique, en pleine transformation, engagé sur des
pratiques modernes d'audit
- Missions diversifiées, avec un fort niveau de responsabilité
- Environnement bienveillant, propice à l'évolution
professionnelle
- Forte autonomie dans la gestion des dossiers
- Interlocuteurs de haut niveau, internes comme externes
Informations contractuelles
- Lieu : Saint-Marcel (71)
- Contrat : CDI
- Télétravail : mode hybride possible
- Rémunération : entre 35k et 50k (selon profil et
expérience)
- Avantages :
- Prime de participation et Accord d'intéressement
- Carte Tickets Restaurants (10 Euros)
- Possibilité de s'engager (sur votre temps de travail) sur
des actions liées à la fondation
Les étapes du recrutement
- Étude de votre candidature
- 1er
échange avec notre recruteur (Tatiana)
- 2ème échange sur
place avec votre futur manager (Céline)
- 3ème échange en
visio avec notre RRH (Emilie)
- Proposition d'embauche
Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie d'échanger sur ce projet ? Envoyez-nous votre candidature avec plaisir, nous serons ravis de vous en dire plus.
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