Quelles seront vos missions ?
Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, les missions qui vous seront proposées seront les suivantes :
Administration du personnel :
* Réaliser les contrats de travail et avenants, les formalités liées à l’embauche, ainsi que tout courrier relatif à la vie du salarié dans l’entreprise,
* Élaborer et s’assurer du suivi des tableaux de suivi liés à la gestion du personnel : mouvements du personnel, suivi des périodes d’essai, périodes probatoires, des CDD, missions temporaires, etc.
* Assurer l’interface avec les salariés et/ou responsables hiérarchiques en ce qui concerne les dossiers de gestion du personnel : Identifier des solutions aux problématiques de gestion du personnel avec une vision de business partner.
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