L'entreprise
Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60ans dans une agriculture plurielle et durable, il s’appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d’innovation.
Le service installation transmission accompagne les candidats à l'installation ou à la reprise d'exploitations agricoles par des prestations de conseil individualisées, et mène des actions de sensibilisation et communication ciblées (salons, forums, écoles...). Dans un contexte de croissance de cette activité, la coopérative a décidé de renforcer l'équipe.
Description du poste
En étroite collaboration avec la coordinatrice installation-transmission, et en fréquente interaction avec les services internes : productions animales et végétales, bâtiment, environnement, crédit client... vos missions sont les suivantes :
1 - Assurer l'accompagnement individuel des candidats à l'installation, des candidats à la reprise d'exploitation et des cédants, tout au long de leur parcours :
* Entretiens de découverte du projet, évaluation du profil du candidat, diagnostic d'exploitation, prévisionnel de marge brute, rétroplanning des démarches à effectuer. Appui à la négociation avec le cédant, rôle de médiateur en lien avec la Chambre d’agriculture, le centre de gestion, préparation des rendez-vous avec les banques.
* Appui administratif et humain : autorisation d'exploiter, contrôle des structures, demandes de subventions, tutorat des JA, mise en lien entre JA,
* Communication sur l'offre Jeune Agriculteur Le Gouessant, sur les aides financières...
2 - Mener des actions de communication pour faire connaître et favoriser l'adhésion au Gouessant :
* Participation à des forums installation-transmission (Chambre d'agriculture, JA...), intervention dans les écoles, présence sur les salons (Space...).
* Conception de supports de communication et d’outils pédagogiques à destination des JA.
* Accueil des jeunes coopérateurs, fidélisation, sensibilisation à la fonction d'élu.
Les + du poste
* Un savoir-faire reconnu, fruit de l'innovation menée depuis la création du service il y a 5 ans.
* Une grande diversité de projets et d'interlocuteurs internes et externes.
* L'opportunité de s'impliquer sur des projets d'avenir, de modernisation et de transition agricole.
Profil recherché
Formation Bac+5 en comptabilité/gestion, agri/agro, Ihedrea...
Une expérience significative en centre de gestion, banque, Chambre d'agriculture vous a permis de développer vos compétences en conseil individuel aux agriculteurs, en événementiel et vos connaissances techniques en économie/gestion agricole.
Doté de très bonnes qualités relationnelles et d'écoute, vous appréciez de travailler en transversalité tant en interne qu'en externe.
Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de bien évaluer les projets et leur chance de réussite sur le long terme.
Les conditions d'emploi
CDI au forfait 214 jours.
Lieu de travail : Lamballe (22), déplacements réguliers chez les agriculteurs ou pour de l'événementiel.
Rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise.
Date de prise de fonction : dès accord.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.