Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Facturation Locative - Quittancement (H/F) pour intégrer la Direction Financière et Système d'Information.
Placé(e) sous le Responsable Facturation Locative, le/la Chargé(e) de Facturation Locative - Quittancement (H/F) assure le suivi de la facturation auprès des locataires (traitement comptable de la facturation, traitement des factures récupérables, gestion des flux financiers relatifs à la facturation clients, communication sur les opérations auprès des locataires).
Les missions :
1. Mise en place des rubriques facturation résidences neuves
2. Après réception du dossier commercial,
3. Saisie des groupes de prix loyers ULIS,
4. Contrôle avec loyer plafond.
5. Réception, intégration, vérification des bandes mensuelles,
6. Saisie manuelle des bordereaux CAF et MSA non automatisés,
7. Remboursement trop perçu,
8. Traitement annuel de la mise à jour des loyers CAF,
9. Relations CAF et locataires.
10. Traitement mensuel de la facturation des loyers
11. Saisie des OD de quittancement,
12. Calcul de la facturation et vérifications (m/m-1, loyers appliqués/loyers plafonds),
13. Génération des fichiers de prélèvements automatiques,
14. Edition des avis déchéances,
15. Génération de mails pour les avis dématérialisés,
16. Comptabilisation,
17. Relations prestataires et locataires.
18. Traitement des liquidations de comptes locataires
19. Génération des fichiers de virements, comptabilisation,
20. Relations locataires.
21. Traitement des soldes créditeurs
22. Locataires présents et sortis,
23. Génération des fichiers de virements,
24. Relations locataires.
25. Traitement des appels de fonds syndics
26. Création des engagements annuels,
27. Saisie, comptabilisation, paiement,
28. Remontée des anomalies,
29. Relations syndics de copropriétés.
30. Traitement des enquêtes SLS-OPS
31. Génération, facturation,
32. Suivi et mise à jour des dossiers après facturation,
33. Envoi des courriers d'information SLS max + appliqué,
34. Traitement des statistiques,
35. Relations locataires et prestataires (externalisation).
36. Revalorisation annuelle des loyers
37. Mise à jour des conventions, groupes de prix loyers et contrats sous ULIS,
38. Envoi des courriers d'information aux locataires.
Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux/se, avez un bon sens de la gestion des priorités, une capacité d’analyse et de synthèse et souhaitez intégrer une entreprise dynamique à vocation sociale ?
Alors, cette offre est faite pour vous !
Dernières précisions avant de vous positionner :
Vous devez maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word), être issu(e) d’une formation Bac+3 dans le domaine comptable idéalement, ou disposer d’une expérience réussie dans le domaine depuis 3 ans minimum.
Une première expérience chez un bailleur social serait fortement appréciée.
Informations sur le contrat :
Lieu du poste de travail : Colomiers, siège social bien desservi par les transports en commun et places de stationnement accessibles.
Salaire annuel brut : 28k€ sur 13 mois, prime de vacances incluse (selon expérience).
Contrat : CDI, temps plein.
Ce que nous offrons :
* Une ambiance de travail chaleureuse avec un fort esprit d’équipe,
* Des défis stimulants intellectuellement,
* Une bonne qualité de vie au travail avec un équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
o Pratique possible du télétravail (1 jour/semaine),
o Horaires variables sur une base de 37h/semaine avec 12 jours de RTT/an,
o Mise à disposition d’un Compte Épargne Temps (CET).
* Politique salariale dynamique (prime d’intéressement, titres-restaurants, mutuelle prise en charge à 50%).
Traitement des données personnelles :
Altéal, en qualité de responsable de traitement, vous informe que les données à caractère personnel collectées dans le cadre d’une candidature sont nécessaires à la gestion des recrutements et à la constitution d’une CVthèque, conformément à l’intérêt légitime de l’activité d’Altéal.
Les données sont traitées par les collaborateurs habilités (RH, responsables hiérarchiques).
Pour exercer vos droits, contactez notre délégué à la protection des données à l’adresse email fournie ou par courrier à l’adresse suivante : 8 Allée du Lauragais, 31 COLOMIERS.
Votre demande doit être accompagnée d’une preuve d’identité.
Vous pouvez également déposer une réclamation auprès de la CNIL : 3 place de Fontenoy, TSA Paris CEDEX 07.
#J-18808-Ljbffr
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