Missions
* Vous supervisez le dispositif de sûreté et assurez le contrôle qualité des prestations délivrées par le personnel en place.
* Vous coordonnez la sécurité et la sûreté sur tous les bâtiments du périmètre.
* Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’unité sécurité (ou service en charge de la sécurité) et participez aux réunions de sécurité.
* Vous veillez à la préparation, planification et au contrôle des prestations.
* Vous vous assurez que les prestations délivrées satisfont aux besoins sécuritaires évolutifs du pouvoir adjudicateur.
* Vous mettez en œuvre et maintenez une démarche proactive quant à l'évolution des risques auxquels le pouvoir adjudicateur est exposé.
* Vous identifiez toutes améliorations sécuritaires potentielles tant au niveau qualitatif qu’à un niveau économique.
* Vous formez et sensibilisez les occupants aux problèmes de sûreté.
* Vous apportez votre support dans le cadre d’une évacuation.
* Vous coordonnez les actions entre les agents statiques, mobiles, opérateurs et le personnel d’accueil.
* Vous assurez la veille réglementaire et informez le pouvoir adjudicateur des incidences.
* Vous savez démontrer votre capacité à exploiter un Système de Sécurité Incendie.
* Vous vous assurez de la discipline du personnel présent sur le site (tenue, attitude, compétence).
* Vous effectuez un suivi des formations du personnel.
* Vous êtes en mesure de soutenir et renforcer l’ensemble des équipes du site.
* Vous avez une parfaite connaissance de l’organisation du pouvoir adjudicateur et des bâtiments (à acquérir en deux mois après la prise de poste).
Profil recherché
* Langues : Français obligatoire (niveau C1-C2) ; Anglais minimum B1 ; toute autre langue est un atout.
* Expérience :
o Diplôme de chef de service de sécurité incendie type SSIAP3 ou équivalent.
o Au moins deux ans en tant que sapeur-pompier volontaire.
o Au moins trois ans dans le management de services opérationnels au sein des forces armées ou des forces de police.
o Ou cinq ans dans les fonctions de management de services opérationnels au sein d’une société de sécurité privée.
* Qualifications :
o Pratique courante de la bureautique (MS Office, Word, Excel).
o Bonne capacité de rédaction.
o Rigoureux, méthodique et organisé.
o Persuasive, doté de psychologie et de diplomatie.
o Capacité de rassemblement et de motivation du personnel.
o Proactif et innovant.
o Fiable et discret.
o Diplômes : SSIAP3, M1, SST et/ou Gestion des Conflits.
o Maîtrise des outils informatiques.
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