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Chargé/ chargée de développement commercial

Issy-les-Moulineaux
Cegos
Chargé de développement commercial
Publiée le 11 octobre
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Leader international de la formation professionnelle et continue, notre mission dépasse le simple cadre économique. Nous formons et accompagnons les individus et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement.

Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients est plus que jamais d’actualité : transformer les compétences en performance .

Intégrer Cegos, c'est contribuer à rendre le monde professionnel meilleur.

Vos missions :

Responsable d’un portefeuille clients et prospects, vous avez pour objectif de développer le chiffre d’affaires grâce à une forte présence terrain et en appliquant la stratégie commerciale résolument orientée clients.

Vous devrez:

1. Prospecter et identifier les enjeux clients et les projets de formation
2. Animer l’action commerciale et développer la relation client sur vos comptes
3. Négocier et déployer les accords-cadres.

Proactif, et maitrisant parfaitement lestechniques de vente, vous œuvrez pour développer le chiffre d’affaires et pourle sécuriser en contribuant significativement à la vente de nos solutions et enrecherchant des solutions permettant la réalisation des projets de formationmalgré les contraintes clients.

Pour cela, vous travaillez en coordination avecles équipes commerciales, marketing et le réseau d'experts.

Profil

Issu d’une formation Bac+3/+5, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la vente de solutions en B to B et idéalement dans le domaine de la formation.

Vous êtes dynamique, force de proposition et persévérant.

Relever des défis vous stimule et vous motive. Vous avez un fort esprit d’équipe, un excellent relationnel et vous aimez convaincre.

Nous vous proposons :

4. Une intégration personnalisée
5. Un parcours de développement des compétences (commerciale, relation clients, …)
6. Un accès à 2 formations par an de notre catalogue
7. Des perspectives d’évolution
8. 2 jours par semaine de télétravail
9. Une rémunération fixe (selon profil) + variable + participation/intéressement
10. Un véhicule de fonction + un ordinateur + un téléphone portable
11. Un CSE avec de nombreux avantages
Afin de simplifier la lecture, le genre masculin est utilisé de manière générique et doit être compris comme neutre.

Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base des compétences recherchées.

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