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Gestionnaire de paie f/h (h/f)

Levallois-Perret
CDI
Robert Walters
Gestionnaire de paie
De 38 000 € à 41 000 € par an
Publiée le 20 juin
Description de l'offre

Gestionnaire de Paie F/HNous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie F/H pour une mission d'intérim de très longue durée. Le poste est basé à Levallois-Perret. Vous travaillerez pour un grand groupe spécialisée dans le domaine de la propreté.Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 38000€ et 41000€ brut annuel sur 13 mois.Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.Vous rejoindrez un grand groupe spécialisée dans le domaine de la propreté.Au sein de l'équipe Paie et rattaché(e) au Responsable Paie, vous aurez pour principales missions :l'accompagnement de l'équipe de production dans la gestion de la paiela rédaction des procéduresla gestion et suivi des tickets d'incidents rédigés par les assistantes paie (support de niveau 1 et 2)le contrôle journalier visant à la détection et la correction des éventuelles erreurs de paiel'analyse hebdomadaire de la comptabilité de la paiela réalisation des contrôles avant clôturel'encadrement du processus de mise en paiementle remplacement ponctuel à distance d'une assistante paie absente (back-up)la formation des assistantes en charge de la production de la paiela mise en œuvre des contrôles de paie en central : conformité des charges sociales, DSN, prélèvement à la source,.l'établissement des DSNla production des tableaux de bord (effectifs, entrées/sorties, CDD, heures supplémentaires,.)la réalisation des travaux de recette lors des évolutions du SI paiela remontée des demandes d'évolution de paramétrage ou de correction de bugla participation à tous les projets de l'équipe paie centrale (intégration de filiales, évolutions législatives et conventionnelles,.)De formation minimum Bac+2 spécialisée dans la Paie et/ou les RH, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.La connaissance de SAP est obligatoire pour ce poste. Vous êtes à l'aise sur Excel (TCD, recherche V, formules etc.)Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel et votre esprit d'équipe. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises.
Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés
SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB

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