Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 4 collèges, 3 lycées, 10 structures petite enfance), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Le réseau des médiathèques se compose d’une direction commune et de deux équipements (2000 et 2375m2) qui fonctionnent via des services transversaux et des pôles documentaires. La médiathèque Jean Cocteau, actuellement fermée pour travaux, partagera, une fois rénovée, des espaces communs avec l’Opéra et sera au cœur du pôle culturel Massy Opéra. Ce pôle, composé de l’Opéra de Massy, de CinéMassy, du Conservatoire et du Centre Pompidou Francilien – Fabrique de l’Art (ouverture 2026), sera d’ici 2 ans un pôle culturel d’une envergure inédite.
Le projet des médiathèques s’articule en 3 axes :
-Proposer un accueil plus inclusif
-Promouvoir la diversité des ressources et pratiques culturelles
-S’adapter à un monde en transition Missions / conditions d'exercice MISSIONS :
- Au sein des médiathèques, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique documentaire du pôle. Vous contribuez au développement et à la valorisation de l’offre documentaire (imprimée et numérique) en gérant les collections des domaines qui vous sont confiés.
- Vous accueillez et jouez un rôle de médiation auprès des publics, notamment allophones, en situation de handicap ou éloignés de la lecture, avec lesquels vous créez des relations de confiance et de respect.
- Vous suivez avec la responsable du pôle 0-6 ans la mise en place des projets culturels et des actions avec les différents partenaires de la petite enfance et de l'enfance.
- Vous animez des accueils de groupes (crèches, assistantes maternelles, classes de maternelles, centres de loisirs…) et participez aux actions hors les murs.
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire,
- Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires du mardi au samedi,
- Horaires de travail jusqu'à 19h certains jours, un samedi sur deux travaillés,
- Disponibilité pour des animations occasionnelles, hors des horaires habituels,
- Congés à articuler avec l'organisation et les besoins du service,
- Restauration collective proposée,
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations et stages),
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 %,
- Indemnité mobilité douce,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Poste handi-accessible.
Poste disponible à partir de septembre 2025 Profils recherchés COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Etre titulaire d’un diplôme professionnel (DUT ou DEUST) du livre,
- Posséder une expérience similaire, une bonne culture générale, une connaissance de l’édition jeunesse et le goût de la médiation culturelle et artistique,
- Maîtriser le traitement documentaire (catalogage UNIMARC, indexation DEWEY et RAMEAU) et la recherche documentaire (base de données et internet),
- Maîtriser les outils informatiques (logiciel de gestion des bibliothèques, outils bureautiques, Web),
- Avoir le goût du contact avec le public, des qualités relationnelles et pédagogiques, un esprit d’équipe,
- Etre rigoureux·se et méthodique.
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