Missions :
Participer à la gestion de projets divers et transversaux.
Assurer la gestion de l'agenda
Organiser et préparer les réunions, rédiger les comptes rendus.
Gérer la correspondance (mails, courriers) et assurer un suivi efficace des dossiers.
Coordonner la communication interne et externe de la direction.
Assister la direction dans les tâches administratives quotidiennes.
Effectuer un reporting régulier des activités et des projets en cours.
Profil recherché :
Diplôme en Management (Bac +3 minimum) exigé.
Expérience significative (au moins 3 ans) en tant qu'Assistant(e) de Direction ou sur des fonctions similaires.
Excellentes capacités organisationnelles et de gestion des priorités.
Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion).
Compétences en communication écrite et orale impeccables.
Discrétion, rigueur et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
CDD 6 mois ( La politique de l'établissement vise dans la mesure du possible à la pérennisation de ses postes)
Rémunération selon expérience et compétences
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