À propos de Réseau Talents Bienvenue chez Réseau Talents ! Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire. Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence. Le poste L'entreprise qui recrute Notre client est un groupement de pharmacies indépendantes qui accompagne les officines grâce à des services mutualisés, des outils innovants et un fort ancrage terrain. Son objectif est d’aider les pharmacies à se développer tout en améliorant la qualité de service aux patients. Dans le cadre d'une création de poste, il recherche un.e Responsable Category Management & Trade Marketing confirmé.e. Descriptif du poste Sous la responsabilité de la Directrice des opérations, vous occupez une fonction centrale en lien avec la direction, les officines et les laboratoires. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Category Management & développement de l’offre Développer les catégories stratégiques et le segment hyper-marchand (outils point de vente) Optimiser, structurer et définir les assortiments, planogrammes et plans d’actions Animer un board d’adhérents pour co-construire l’offre Marketing Point de Vente & Merchandising Concevoir et déployer les supports PLV / ILV et concepts merchandising Garantir une exécution homogène en magasin Marketing relationnel et gestion de CRM Piloter la stratégie et la cohérence du programme de fidélité du réseau vs les accords commerciaux Construire et optimiser le plan de communication CRM / mailing du programme de fidélité Suivi de la performance commerciale (ROI, trafic, panier,) Trade Marketing & Partenariats Piloter le budget trade marketing et le planning promotionnel Construire des recommandations d’animations personnalisées Exploiter les données sell-out et KPIs de performance Formation & montée en compétences du réseau Concevoir un programme de formation merchandising pour les équipes internes & adhérents. Former sur : implantations rayons, planogrammes, optimisation linéaire, mise en avant commerciale, pilotage de performance. Créer les supports pédagogiques : guides, fiches pratiques, capsules vidéo. Accompagner les officines (à distance ou en visite) pour renforcer l’exécution en pharmacie. Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau régional. Les "" du poste Entreprise en pleine croissance Equipe accueillante, dynamique, bienveillante et à l'écoute Télétravail possible (1 journée par semaine) Véhicule de service CE externalisé Opportunité de créer des projets différenciants et durables Rémunération : 45.000 à 65.000 euros / 12 mois Profil recherché Profil : Diplômé.e d'un Bac4/5 en marketing / retail / data Expérience confirmée de 7 ans minimum sur un poste similaire Connaissance du secteur pharmacie / parapharmacie / retail organisé Forte maîtrise de la donnée commerciale (sell-out, KPIs, Excel avancé) Compréhension du mécanisme de la négociation Capacité à structurer une offre et piloter des plans d’actions Aisance dans la coordination transverse (équipes internes, prestataires, partenaires) Vous faites preuve d’ autonomie, de créativité, de flexibilité et de pédagogie. Doté.e d’un véritable esprit entrepreneurial, vous êtes force de proposition. Nous sommes Constance Dupont et Tiffanie Camblain, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.
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