Description du poste:
Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de material engineer H/F.
Vous coordonnerez et assurerez l'interface entre les différents intervenants des projets en lien avec la conception des réseaux de tuyauterie.
Missions :
* Concevoir et réaliser les études techniques de faisabilité et avant-projet (APS/APD)
* Définir les matériaux adaptés en fonction des fluides transportés et des conditions d'exploitation
* Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques
* Réaliser les inspections et essais (hydrotest, épreuves de pressions, contrôles non destructifs..)
* Assurer le respect des règles de sécurité et de qualité sur chantier
* Proposer des améliorations pour optimiser les coûts et les performances des installations
Profil :
* De formation Bac +5 en génie mécanique,en génie des procédés ou un domaine similaire
* Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans la gestion de projets industriels ou chimiques
* Vous êtes autonome et possédez une solide maîtrise des règles d'installation industrielle et de tuyauterie
* Vous maîtrisez les règles de sécurité ainsi que les normes de dessins techniques
* Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 43 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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