Contrat adulte relais de mediateur social - mairie de rive de gier

CONTRAT ADULTE RELAIS DE MEDIATEUR SOCIAL - Mairie de RIVE DE GIER

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi :
Emploi réservé aux contractuels uniquement

Nature du contrat :
Non renseigné

Expérience souhaitée :
Débutant

Rémunération :
Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Télétravail possible : Non


Objectif de la fonction

Dans le cadre de la politique de la ville engagée par la commune, 3 médiateurs en contrat adulte relais (contrat aidé de droit privé) participent à une action de médiation sociale à destination des habitants.
La Ville de Rive de Gier (15 000 habitants) compte 2 quartiers prioritaires (Grand-pont et centre-ville) et souhaite renforcer le dialogue, le lien social, contribuer à la prévention individuelle et collective, en inscrivant l'action des médiateurs dans un partenariat de proximité.


Conditions obligatoires à remplir lors de la candidature

* Avoir 26 ans ou plus
* Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si en CUI-CAE, rompre pour signer un contrat adultes-relais
* Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou autre territoire prioritaire des contrats de ville (voir le site du ministère chargé de la ville). Une dérogation peut être demandée.

Pour plus de détails, consultez la page offre complète ou cliquez sur "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Compétences requises :
- Aisance dans l'échange et le dialogue oral, en toute circonstance
- Accessibilité et capacité à échanger avec des personnes en situation sociale compliquée

Savoirs et compétences :
- Discrétion et réserve professionnelle
- Bonne communication et relationnel
- Capacité à fédérer et à adapter son mode relationnel
- Maîtrise des techniques de gestion et prévention des conflits
- Capacité d'analyse et de recul
- Observation et discernement des besoins
- Travail en équipe et avec un réseau de partenaires
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aisance relationnelle et rédactionnelle


Conditions de travail

* Horaires : 35h, planning incluant manifestations
* Disponibilité pour travailler en soirée, samedis, certains dimanches et jours fériés
* Travail en extérieur (90% du temps)

Durée : 25 mois


Renseignements et contacts

Service emploi (8h30-12h) : 04 77 83 07 80 - Mme DISMA
recrutement@ville-rivedegier.fr


Modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation en PDF à : recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée.


Conditions d'emploi

35h, avec activités en lien avec manifestations communales, heures récupérées ultérieurement.


Rémunération

* RIFSEEP
* Prime annuelle de 2400 € (après 6 mois pour contractuels)


Avantages

* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant : 12 par mois, valeur 6 €, participation employeur 50% (après 3 mois)

Contrat aidé d'insertion, dispositif pour favoriser l'insertion, modalités particulières de candidature. Consultez l'annonce et contactez l'employeur pour postuler.

Vacant à partir du 01/06/2025

Médiatrice / Médiateur

#J-18808-Ljbffr