Publiée le 3 mai
Mission du poste
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de pelles pneus/chenilles confirmé(e)
Vos missions :
-conduite d'engins de chantier (conduite d engins lourds tels que pelleteuses, bulldozers, chargeuses, tombereaux, niveleuses)
- respect des consignes de sécurité et des procédures de conduite
- réalisation des travaux de terrassement, de nivellement, de tranchées, de creusement, de compactage....
- préparation et entretien des engins (vérification , petites réparations, signalement des dysfonctionnements ...)
- respect des normes de sécurité et de l environnement (utilisation des équipements de sécurité, bonne gestion des déchets...)
- coordination avec l'équipe du chantier (collaboration avec les chefs de chantier et autres opérateurs , suivi des plans d'exécution et ajustement des travaux selon les besoins)
- contrôle de la qualité des travaux
- Reporting
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,CAP conducteur d'engins de travaux publics et carrières,Normes de sécurité sur les chantiers,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Conduire les engins de chantier selon les prérogatives des habilitations de conduite en sécurité et en étant vigilant à l'environnement du chantier,Maintenir son engin dans un état de propreté pour assurer la sécurité et la durée de vie de l'engin, et valoriser l'image de l'entreprise,Mettre en sécurité l'engin en cas de stationnement prolongé sur site,Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer…),Respecter les consignes organisationnelles propres au chantier,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Utiliser des technologies de guidage GPS pour la précision des travaux,GPS
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location avec opérateur de matériel de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
