La Direction de l’enfance et des familles a pour mission de contribuer à l’épanouissement et au bien-être des enfants et des familles. Elle assure une mission de prévention, de protection de l’enfance et de soutien à la parentalité dans le respect des droits des enfants et des familles.
La politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) décline des missions règlementaires et obligatoires dans les domaines de la santé publique (périnatalité, développement de l’enfant, éducation à la vie affective et promotion de la santé sexuelle), et des modes d’accueil individuels et collectifs du jeune enfant (autorisation, agrément, contrôle). Les professionnels de PMI contribuent également à la protection de l’enfance.
Qui sommes-nous ?
Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.
S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.
Votre mission au quotidien :
Placé.e sous l’autorité hiérarchique directe du directeur adjoint de PMI vous serez chargé.e de:
Pilotage et stratégie :
* Mettre en œuvre la politique départementale en matière de promotion de la santé des jeunes enfants et des modes d’accueil,
* Élaborer des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs (procédures, tableaux de bords, données statistiques),
* Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels au niveau départemental,
* Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et des schémas départementaux,
* Assurer le rôle de conseiller technique auprès de la DEF dans votre champ de compétence,
* Représenter le Département dans les instances partenariales liées à vos missions,
* Participer aux instances de coordination de niveau départemental.
Organisation et management :
* Assurer le management hiérarchique et la coordination des responsables de PMI,
* Animer ou participer à des groupes de travail départementaux dans le domaine de la périnatalité et de la petite enfance, du soutien à la parentalité ou des modes d’accueil,
* Participer aux missions liées à l’agrément et à la formation des assistants maternels et familiaux : dossiers sensibles et recours, commission consultative paritaire départementale, collaboration aux formations des assistants maternels et familiaux, accompagnement des porteurs de projet des maisons d’assistants maternels (aide à la création, à l’évaluation et au suivi des maisons d’assistants maternels),
* Participer à l’organisation des journées départementales PMI
* Superviser le recueil des données épidémiologiques,
* Organiser l’accueil d’étudiants dans le service (infirmières et puéricultrices).
Profil
Vos compétences utiles :
* Diplôme d'Etat de puériculteur.trice ou de cadre de santé ou professionnel.le de santé titulaire d’un master en santé publique,
* Maîtrise des dispositifs et du cadre législatif et réglementaire de la protection maternelle et infantile,
* Expérience de management d’équipe et compétence en conduite de projets souhaitée,
* Aptitude à travailler en équipe et capacité d’organisation,
* Capacité d’analyse, de synthèse et de décision
Spécificités du poste :
* Horaires à adapter en fonction des missions
* Déplacements fréquents
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.
D’autres avantages sont prévus pour vous :
Titres restaurant :
Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.
Contrat collectif de prévoyance :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.
Participation à la mutuelle santé :
Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.
CNAS :
En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes prêt à déployer votre savoir-faire en maintenance au service d’un environnement éducatif et à insuffler votre passion au sein d’une équipe dynamique et dévouée, nous serions ravis de vous accueillir dans notre collège ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !
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