Détail du poste
Concevoir, sous l'autorité de la déléguée la politique de prévention et de maîtrise des risques et contrôler son application au sein de la délégation.
Assister la Déléguée dans la mise en oeuvre des projets de la délégation et notamment des projets stratégiques.
Superviser les deux départements directement rattachés à la Déléguée (DIVSS et DVCIAF et écoles européennes) et coordonner leur travail ; assurer le cas échéant le management des équipes en période d'intérim.
Le DVCIAF étant directement placé sous sa supervision, il supervise l'élaboration du budget et des documents budgétaires (PAP /RAP/QP) en lien avec les services concernés du ministère (SAAM, DAF).
Dans le domaine de la veille et des comparaisons internationales, Le DVCIAF réalise des travaux de synthèse en comparaison internationale en réponse aux demandes formulées par différents commanditaires, notamment le Cabinet du MENJ et la DGESCO et pilote la veille internationale.
Il s'agit en outre d'assister la déléguée dans le cadre de l'exercice de la tutelle des opérateurs placés sous la compétence de la DREIC et notamment sur la partie administrative et budgétaire.
Représente, à la demande de la déléguée, la DREIC dans toute instance extérieure et la remplace en son absence.
Il/elle est chef.fe du département veille, comparaisons internationales et affaires financières en charge du schéma pluri-annuel de l'utilisation des crédits à l'international qui lui sont délégués et produit des études de comparaisons internationales sur les systèmes éducatifs étrangers et assure la veille internationale.
Il/elle assiste la déléguée aux relations européennes et internationales et à la coopération notamment sur la maitrise des risques et le budget de la délégation et la remplace en son absence, et supervise les deux départements directement rattachés à la Déléguée (DIVSS et DVCIAF et écoles européennes) et coordonne leur travail. Il assure le cas échéant le management des équipes en période d'intérim.
Le poste est soumis à des contraintes de calendrier, impliquant des périodes de forte activité et des délais parfois restreints pour la production de documents stratégiques.
Il peut également nécessiter des missions ponctuelles et des déplacements en France et à l'étranger.
Le profil recherché
Savoirs : expertise sur le fonctionnement des administrations publiques ; bonne connaissance du système éducatif français et de ses enjeux à l'international ; bonne connaissance du ministère et de ses réseaux ; maitrise du droit européen et international public ; bonne habitude à travailler en interministériel ; expertise dans les outils et techniques du contrôle de gestion, de gestion budgétaire et comptable et des méthodes de gouvernance et de pilotage ainsi qu'un goût pour l'analyse financière et l'exploitation des résultats de gestion et des connaissances sur les procédures d'attribution des subventions. Expertise dans les techniques du management de projet.
Savoir-faire: capacité à analyser un contexte complexe et à en comprendre les enjeux, capacité à anticiper un risque, une évolution; bon esprit de synthèse et qualités rédactionnelles, solides compétences relationnelles, grande disponibilité et sens de l'organisation, qualités de rigueur et de fiabilité, bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais et une solide capacité au management d'équipes; capacité à gérer le stress, grande réactivité, forte capacité de travail et grande capacité d'adaptation.
Savoir-être: capacité à gérer le stress, grande réactivité, sens de l'organisation, de la relation et du travail en équipe, forte capacité de travail.
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