Stagiaire assistant développement rh (f/h)

Stagiaire Assistant Développement RH (F/H)

Ressources Humaines

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Missions

Au sein du service Ressources Humaines, vous serez en charge de diverses missions pour appuyer l’équipe RH dans ses tâches quotidiennes et sa gestion administrative des collaborateurs. Plus précisément, vos missions consisteront à :

· Recrutement : participation à la rédaction des annonces, tri des CV, pré-sélection téléphonique et organisation des entretiens ; participation à l’accueil des nouveaux collaborateurs

· Gestion administrative du personnel : mise à jour des dossiers du personnel ; rédaction et classement des documents administratifs RH ; gestion des absences et congés

· Elections professionnelles : participation à l'organisation des élections professionnelles sur 3 filiales

· Gestion des emplois et carrières : aide au suivi des entretiens professionnels et annuels

· Communication interne et bien-être des collaborateurs : participation à l’organisation d’évènements internes, sondage sur le climat social et communication des initiatives RH

De plus, vous serez susceptible d'apporter votre appui ponctuellement sur :

· Gestion des variables et paramètres de paie : collecte et vérification des éléments variables de paie ; préparation des documents nécessaires au traitement de la paie ; assistance à la vérification des bulletins de paie ; archivage des documents relatifs à la paie

· Indicateurs RH : participation à la mise à jour des tableaux de bord RH

· Développement des compétences : aide à l’élaboration du plan de développement des compétences ; suivi des formations

· Veille juridique et RH : aide à la mise à jour des procédures internes

Profil

Vous êtes étudiant(e) en bac +3 en Ressources Humaines, Droit ou formation équivalente et recherchez un stage d’une durée de 6 mois.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, excel) et des bases en droit du travail.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre relationnel. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le cadre des informations traitées.

Un stage précédent en recrutement sera apprécié.

Ce que nous avons à vous offrir

1. Une expérience enrichissante au sein d’une équipe RH dynamique et bienveillante
2. L’opportunité d’acquérir une vision globale des différentes facettes de la gestion des Ressources Humaines
3. Une immersion dans un environnement professionnel stimulant avec des missions variées et responsabilisantes