L'électricité n'a pas de secret pour vous ! Alors continuez votre lecture !
Notre client, reconnu pour la qualité de son travail en électricité recherche un DEPANNEUR EN ELECTRCITE H/F afin d'agrandir son équipe.
Tes missions:
- Effectuer, sur place, des diagnostics précis afin d'identifier rapidement les pannes et de les résoudre, en toute autonomie.
- Réaliser de la maintenance préventive d'équipements ou d'installations électriques
Les travaux de dépannage ou d'installation, devront être réalisés selon les règles de sécurité et la réglementation et porteront sur :
Courant fort : remplacements de lignes, d'appareillage (prises, interrupteurs, boites de dérivation), réglettes d'éclairage, hublots et raccordement et intervention sur tableaux,
Courant faible : sur des changements de Baes, interphonie...
ATTENTION : ETRE AUTONOME est primordial.
Vous devez avoir une expérience de plusieurs années sur ce même poste
- Des habilitations électriques à jours
- Vous roulerez le véhicule de société
Le poste est à pourvoir dès que possible
Travail du lundi au vendredi
Alors prêt à vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
Alors contactez-vous ou envoyez-nous votre CV en postulant directement à l'offre ou par mail.
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Rigueur Avantages Primes, Véhicule, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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