Au sein de la Direction Céréales, sous la responsabilité de la Responsable filières, vous participerez à la portabilité des cahiers des charges de nos clients industriels auprès des équipes commerciales.
Pour se faire, vous interviendrez en binôme avec l'équipe en place sur les activités suivantes :
* Assurer un support des équipes commerciales sur la partie technique des cahiers des charges filières et sur le déploiement des méthodes carbone,
* Intervenir dans le maintien et mise en place du portage des offres (Book, contrats.),
* Gérer l'animations des filières auprès des commerciaux, agriculteurs ou autres services,
* Réaliser l'analyse des cahiers des charges techniques (Itinéraire technique, agronomie, qualité.) avec les services concernés,
* Aider au développement de nouvelles filières (Etude de faisabilité marché ou agronomique),
* Assurer un accompagnement et la promotion des cahiers de charges pour les commerciaux.
* Participer aux tâches quotidiennes du service filière et des programmes carbone.
Doté de bonnes qualités relationnelles, vous travaillerez en mode transverse avec différents services de l'entreprise (agronomie, qualité, mise en marché.).
Vous devrez avoir une affinité avec l'agronomie et les méthodes innovantes ainsi qu'avec le monde informatique et gestion de projet également.
Vous préparez une formation de niveau Bac + 3 minimum dans le domaine agricole, des connaissances agronomiques, du domaine des céréales et oléo-protéagineux sont un plus.
Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre orientation service clients seront essentielles pour réussir dans les missions qui vous seront confiées. Maîtrise de l'outil informatique notamment le pack Office.
Permis B exigé, des déplacements sont à prévoir sur le périmètre Axéréal.
Nous rejoindre en alternance, c'est avant tout rejoindre « Discover », qui réunit les alternants, les stagiaires, les Vie et Erasmus. Au-delà de vos missions, nous mettons votre développement au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité de :
* Prendre part à une intégration complète avec des modules de formation sur notre patrimoine, nos produits, ou encore nos logiciels et process ;
* Rencontrer les jeunes talents d'autres départements et ainsi construire votre réseau au cours d'événements et conférences ;
* Bénéficier d'un coaching RH pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière ;
* Profiter de moments funs tels que des déjeuners ou afterworks avec votre promotion.
Vous bénéficierez également selon votre situation d'un accompagnement à la mobilité, d'un 13ème mois, de Titres-restaurant, d'une Mutuelle / Prévoyance et d'avantages liés au Comité d'entreprise (loisirs, voyages, places de cinéma.).
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