Responsable du service cadre de vie

Famille de métiers : Voirie et infrastructures >

Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Grille indiciaire + régime indemnitaire


Descriptif de l'emploi

La mairie de Merville cherche un responsable du service cadre de vie rattaché à la Direction des Services Techniques. Il/Elle coordonne la gestion des espaces verts, encadre une équipe de 10 à 20 personnes, et supervise les activités techniques, administratives, financières et humaines des subdivisions et ateliers espaces verts. Il/Elle met en place une politique paysagère prospective et veille au patrimoine végétal et routier de la commune, dans le respect des procédures et des règles de l'art.


Missions / Conditions d'exercice

1. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations en termes d'espaces verts, propreté, mobiliers urbains
2. Étude et mise en œuvre des plans de gestion et des guides techniques d'entretien pour chaque site public et pour le patrimoine arboré
3. Supervision des projets de maîtrise d'ouvrage en espaces verts
4. Veille à l'utilisation de techniques alternatives dans la gestion du patrimoine vert (28 hectares), telles que compostage, BRF, transition vers le zéro phytosanitaire, tontes, fauches, désherbages, etc., par les agents encadrés
5. Suivi et contrôle des travaux effectués par les entreprises
6. Management et encadrement d'équipes de proximité en espaces verts, propreté et mobilier urbain
7. Recherche d'économies de ressources et de moyens matériels et humains
8. Planification des tâches, suivi et comptes rendus d'activité des équipes et prestataires
9. Respect des procédures DT, DICT
10. Sécurité des chantiers, en régie ou en prestation
11. Respect des procédures internes et externes
12. Renfort occasionnel des autres équipes de la direction
13. Déménagements, manutention


Profils recherchés

* Formation Bac ou Bac +2, idéalement dans le domaine des espaces verts
* Force de proposition
* Connaissances techniques réglementaires en espaces verts
* Sens du travail en transversalité
* Maitrise de l’outil informatique
* Permis C serait un plus
* Expérience sur un poste similaire avec du management d'équipe
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