ATAVA est une entreprise indépendante de conseil en :
Recrutement par approche directe
Ingénierie et Services numériques
Nous intervenons en France et à l'International et proposons deux offres :
Conseil en recrutement
Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux talents en France et à l'International.
Nous sommes spécialisés dans le conseil en recrutement de profils qualifiés, de cadres et dirigeants, dans les métiers du Commerce & Marketing, de l'Ingénierie, de lInformatique, des Fonctions Juridiques et Financières, des Ressources Humaines et de la Supply Chain.
Consulting en ingénierie et services numériques
Nous proposons des prestations de consulting en Ingénierie et Services Numériques.
Notre département consulting propose de l'Audit, du Conseil, de l'Intégration et des Services Managés dans les domaines de la R&D, de l'Ingénierie Industrielle, du Développement Applicatif, de la Cybersécurité, du Cloud et des Infrastructures. Nous recherchons pour notre client un(e) Consultant(e)/Chef(fe) de projet Back office SAP Finance avec un minimum de 10 ans d'expérience sur SAP Fico pour rejoindre l'équipe au sein d'un groupe en pleine transformation digitale. Vous participerez à des projets stratégiques majeurs, incluant la migration vers SAP RISE, l'implémentation de la facturation électronique multi-pays, ainsi que d'autres initiatives de modernisation clés.
Responsabilités principales :
- Analyser les besoins métier en finance et contrôle de gestion.
- Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées pour des flux complexes, prenant en compte les spécificités métier et les contraintes business.
- Proposer et implémenter des solutions SAP sur-mesure, allant au-delà du standard SAP pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise.
- Configurer et assurer l'intégration des modules SAP FI et CO, en particulier avec SAP SD pour la gestion des flux de facturation et de vente.
- Participer activement à la mise en place de la facturation électronique multi-pays, en veillant à la conformité réglementaire et à l'efficacité des processus.
- Accompagner la première étape de la migration vers SAP RISE (Cloud HANA avec ECC6), et contribuer à la préparation de la deuxième étape vers S/4HANA en 2027.
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet S2P et à la refonte de l'outil de trésorerie, en assurant les interfaces nécessaires avec SAP.
- Participer à l'Harmonisation des outils reporting groupe pour améliorer les outils de planification financière.
- Accompagner le Cadrage et mise en place de la nouvelle solution de consolidation Groupe pour optimiser les processus de consolidation financière du groupe.
- Gérer des ressources externes selon les besoins des projets, en assurant le pilotage efficace des équipes impliquées.
- Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions et assurer le support post-implémentation.
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