Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité du médecin du travail, le/la titulaire du poste est chargé(e) : Activités médicales : - Organiser et planifier les visites médicales ; - Effectuer les visites d’information et de prévention via un protocole établi par le médecin du travail ; - Préparer la consultation du médecin du travail et veille à son bon déroulement ; - Accueillir les agents, les informe, les accompagne ; - Gérer les dossiers administratifs et/ou médicaux (création, mise à jour, suivi) ; - Réaliser les examens (biométrie, tests de contrôle/dépistage), permettant de concourir à la connaissance de l’état de santé de l’agent et assure leur suivi ; - Vérifier les vaccins ; - Actualiser le dossier médical de l’agent et transmet les données au médecin du travail ; - Détecter des situations à risques (risques psycho-sociaux, souffrance au travail, ) et orienter les agents ; - Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (débriefing, groupes de travail) ; - Veiller à l’entretien du matériel et des locaux ; - Effectuer les commandes de matériel du service ; - Élaborer son rapport annuel d’activité et participe à la rédaction du rapport annuel d’activité du médecin du travail. Actions en milieu de travail (AMT) : - Proposer, organiser, participer et/ou réaliser des actions en milieu du travail dans le but d’amélioration des conditions de travail ; - Proposer voire animer des actions collectives (formations, sensibilisations, réunions, …) visant à prévenir les risques professionnels ; - Participer aux campagnes d’information collective et délivrer des informations sur les risques et la santé au travail ; - Réaliser des études de postes ; - Conduire des évaluations de risques ; - Participer aux réunions des formations spécialisées de site et/ou des CSA de proximité ; - Analyser les fiches de données de sécurité : - Participer à des actions d’aménagement de postes ; - Participer à des enquêtes épidémiologiques ; - Analyser des situations de travail. Profil recherché Etre titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier et du diplôme « Infirmier(ères) de santé au travail », conformément aux termes des décrets n° 2012-135 du 30 janvier 2012 relatif à l’organisation de la Médecine du Travail et n° 2022-1664 du 27 décembre 2022 relatif à la formation spécifique des infirmiers de santé au travail. Connaissances Domaine de la santé et du social et environnement professionnel Disciplines scientifiques et techniques en matière de soins infirmiers Règlementation, protocoles et procédures relatifs aux soins infirmiers Outils de pédagogie en psychologie et sociologie Maîtrise de l’outil informatique (outils bureautiques, logiciels de gestion d’activité) Savoir-faire Travailler en équipe Organisation Capacité d’analyse et de synthèse Qualité de l’expression orale et écrite Savoir-être Sens des relations humaines Etre autonome et réactif Savoir s’adapter Faire preuve de discrétion Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Benoît GUERARD, chef du DRHAS Tél : 01 53 62 30 22 - Email : benoit.guerard@justice.gouv.fr Anne FICHOU-GENTE, adjointe au chef Tél : 01 53 62 20 86 - Email : anne.fichou-gente@justice.gouv.fr
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