Agent de service de portage de repas a domicile - ccas de lourdes

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O065251208000868 Date de début de diffusion 08/12/2025 Date de parution 08/12/2025 Date de fin de diffusion 13/01/2026 Intitulé long de l'offre AGENT DE SERVICE DE PORTAGE DE REPAS A DOMICILE - CCAS DE LOURDES - CCAS de Lourdes Date limite de candidature 12/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale Statut du poste Vacant Intitulé du poste AGENT DE SERVICE DE PORTAGE DE REPAS A DOMICILE - CCAS de Lourdes Description du poste Remplacement d'un agent chargé d'assurer la livraison des repas à domicile pour les usagers du CCAS avec une approche de maintien du lien social et participer à la mise en œuvre et au développement du projet de service. Contrat de 1 mois renouvelable Portage de repas à domicile : - Préparer le chargement des repas chez l'attributaire du marché public, - Vérifier le contenu des cagettes en fonction de la liste de commande des repas (menus, boissons, conditionnement), - Livrer le repas au domicile des bénéficiaires dans un soucis permanent de lien social et de convivialité avec les usagers, - Veiller au bon déroulement de la tournée et au respect des horaires (livraison des repas avant 13h00), - Retourner le matériel (cagettes, contenants) ainsi que des repas non livrés chez le fournisseur, - Participer à la démarche qualité mise en place par la collectivité - Respecter et appliquer les procédures précisées dans le plan de maîtrise sanitaire et les protocoles internes au CCAS. Veille sociale : - Assister les personnes en cas de besoin avec respect des procédures (absence d'un bénéficiaire, ouverture de porte), - Assurer une veille permanente des événements ou signaux inhabituels relatifs à la situation personnelle ou à l'état de santé du bénéficiaire, - Réaliser sa mission dans un souci permanent de lien social et de convivialité avec les usagers, - Aider et soutenir les usagers dans la rupture de l’isolement. Conduite, entretien et contrôle du véhicule : - Respecter le code de la route et les règles de civilité au volant, adopter une conduite adaptée aux conditions météorologiques, - Entretenir et assurer le nettoyage du véhicule, - Contrôler régulièrement le fonctionnement et l'état général du véhicule, - Suivre les opérations de contrôle mécanique obligatoires (vidange, révision, contrôle technique, entretien du groupe frigorifique) et faire le lien avec le prestataire, - Signaler les problèmes techniques et accidents causés sur le véhicule et renseigner le carnet d'incident, - Assurer l’approvisionnement constant du véhicule en carburant, - Respecter les différents protocoles relatifs aux véhicules. Activités annexes : - Participer à l’identification des besoins des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap, - Participer aux réunions de service, - Assurer des missions envers les personnes âgées dans le cadre d’évènements ou dispositifs portés par le CCAS : Plan canicule, Journée Bleue… - Favoriser la communication et la circulation des informations au sein des services tout en respectant la neutralité et la confidentialité nécessaire, - Participer ponctuellement à des actions transversales mises en œuvre au sein de la collectivité. Descriptif du profil recherché Compétences et savoirs requis : - Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en matière de transport de denrées alimentaires, - Être capable de respecter les délais prévus pour les livraisons en gérant les ordres de priorités et les contraintes, - Faire preuve de bienveillance à l’égard des publics, - Conserver neutralité, confidentialité et objectivité face aux situations, - Savoir évaluer la nécessité d’intervention chez la personne dans une situation problématique, - Respecter et appliquer les règles de sécurité routière. Qualités requises : - Faire preuve de courtoisie et de discrétion, - Sens relationnel, - Bonne aisance orale - Présentation adaptée au public, - Maîtrise des émotions, - Rigueur, - Ponctualité, - Réactivité. Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 1 mois Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation CV) soit par courrier à : Monsieur le Président du CCAS 2 rue de l'hôtel de ville -65100 LOURDES soit par MAIL : secretariat-ccas@ville-lourdes.fr Permis B exigé Fondement juridique du recrutement Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hautes Pyrénées (65) Géolocalisation du poste 2 rue de l'Hôtel de ville : 65107 Lourdes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Lourdes Date de vacance de l'emploi 26/01/2026