Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite
Description du poste
En tant que Chef ou Cheffe de projets MOEG adjoint, vous serez amené à réalisé les missions suivantes :
1. Etudes et Contrats avec les entités Etudes et Travaux
Etre responsable technique de la conception et de la réalisation du projet
Construire la stratégie d'externalisation, le cas échéant en bloc projet
Proposer des optimisations techniques
S'assurer de la contribution des Mainteneurs et Exploitants, y compris G&C et ESTI
Proposer le planning, le programme d'études et d'acquisition de données
Suivre et valider les études, en liaison avec le CEP du PEI
Assurer la traçabilité des modifications des études projet (FMP, FMEP)
2. Budget :
Etre attributaire du budget de la Maîtrise d'oeuvre
Porter les actions de réduction des coûts de projet (RCP)
Assurer le suivi régulier des coûts d'ouvrage
Assurer une animation régulière des contributeurs à la performance économique (suivi des FMP, des FMEP, avancement, suivi des imputations et
3. Achats :
Contribuer à l'élaboration de la stratégie d'achats
Préparer les pièces techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises et assemble les dossiers
Assurer le suivi des marchés, y compris la liquidation
4. Echanges avec la Maitrise d'Ouvrage :
Contribuer à l'élaboration des dossiers techniques nécessaires aux procédures administratives
Contribuer à l'analyse et à la gestion des risques
Préparer et participer aux Revues de Projets
Réaliser les opérations préalables à la réception des ouvrages et prépare la remise au mainteneur, notamment les documents nécessaires (
5. Plannings et Ressources :
Proposer le planning et le programme d'études et à la mise au point avec la MOETx des plannings travaux
Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du planning détaillé du projet sur COPLANN
Exprimer les besoins capacitaires en lien avec le Responsable Planification P3C de l'EIC
Exprimer les besoins de ressources (SLG, MOE Tx, capacités, LTV, Infrarail, renfort TX en lien principalement avec l'Infrapôle et l'EIC
6. Sécurité - Régularité- Qualité Méthode :
Contribuer aux démarches Sécurité et Régularité
Contribuer à la sécurité de la conception et à la sécurité de la réalisation ; s'assure notamment de l'Intégration des contraintes de sécurité ferroviaire et de régularité des circulations dès la conception (phasage des travaux) et lors de la validation des méthodologies de réalisation
Veiller à la bonne application des « règles qui sauvent »
Participer au diagnostic Sûreté des projets et contribue à la prise en compte du volet Sûreté dans ses projets
Contribuer au recueil des éléments d'enquête à la suite d'évènements sécurité
Co-rédiger le Plan de Management de Projet, le cas échéant le Plan de Management de la Sécurité et de la Sûreté, avec leMOAU
Mettre à jour et à intervalles réguliers l'outil SEISM
Particularités du poste :
7. Poste soumis à certification dans les 2 premières années de tenue de poste (RRA00147)
8. Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable MOEG du pôle projets de la Direction Régionale Centre Val-de-Loire
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 dans le domaine de l'ingénierie ou d'un diplôme équivalent.
Vous avez une expérience en management de projet (MOA et MOE) et/ou en conduite de contrats d'études et de travaux serait un plus.
Rejoignez-nous si vous :
9. Avez une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise
10. Avez des Compétences études / marchés / travaux / Sécurité système
11. Avez des connaissances en signalisation ferroviaire serait un plus
12. Avez une bonne capacité d'analyse et de rédaction de dossier, en autonomie et dans un environnement complexe
13. Avez une bonne capacité de dialogue dans un cadre contractuel
14. Maîtrisez des logiciels bureautique (Word, Excel, PPT, Visio,
15. Maîtrisez des outils métiers utilisés par SNCF Réseau pour la conduite des projets (COPLANN, GEREMI Opération et GEREMI Affaire, PAPO, LEA, ECO, SEISM) serait un plus
16. Avez le sens du contact et de la coopération
17. Avez une bonne capacité à écouter les contraintes des autres et à susciter des compromis.
18. Avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
19. Avez une bonne aisance orale et rédactionnelle, capacité à communiquer et à travailler en équipe et en réseau
20. Êtes autonome
21. Êtes rigoureux
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 35KEUR et 40KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.
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