Gestionnaire expert pôle partenaire

CAF DES VOSGES

La Caisse d'Allocations Familiales des Vosges, composée de200 salariés, gèreplus de 68 000dossiers allocataires pour une population couverte de 155 000 personnes. Elle déploie son offre de service globale dans une logique de proximité et d'accessibilité (siège, points d'accueils externalisés) tout en s'adaptant aux spécificités et problématiques dudépartementpar uneapprocheterritorialisée des politiques sociales.

L'entreprise est située à Epinal, chef-lieu du département proposant de nombreuses offres de loisirs et culturelles et proche de zones de tourisme vert, de montagne et thermal.

La Caf des Vosges est soucieuse de la qualité de vie au travail pour ses salariés. Elle lutte contre les discriminations en sécurisant ses parcours d'embauche et en favorisant l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap.

En rejoignant la CAF des Vosges, vous ferez partie de la Sécurité Sociale et pourrez connaître une carrière dynamique vous offrant l'opportunité d'évoluer, de changer de métier ou de lieu de vie.

Notre organisme recrute un Gestionnaire expert pôle partenaires (F/H) niveau 4A (coef 264- Convention Collective Nationale) en contrat de travail à durée indéterminée, au sein du pôle partenaires.

Le service action sociale est actuellement composé :

- d'un pôle administratif en charge de la liquidation des aides individuelles et collectives extralégales ;

- d'un pôle «partenaires» placé sous la responsabilité d'un responsable de pôle «partenaires» encadrant des chargés de conseil et de développement référents thématiques / d'un expert Petite Enfance / un gestionnaire expert pôle partenaires.

- d'un pôle «familles» placé sous la responsabilité d'un responsable de pôle «familles» encadrant les chargé(e)s d'intervention sociale

- d'une chargée de mission en action sociale en charge de la veille réglementaire, de l'élaboration et du suivi du budget d'action sociale ;

Ce poste est ouvert en externe et en interne.


Description du poste

Sous l'autorité du responsable du pôle partenaires, vous aurez en charge, avec votre binôme, les missions suivantes:

* Contribuer au soutien technique des opérateurs.
* Contribuer à la bonne gestion des ressources financières de l'action sociale
* Concourir à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non-qualité.
* Contribuer au déploiement, au suivi de l'activité et financier des dispositifs d'accompagnement partenariaux de l'Action Sociale de la branche famille.
* Contribuer à une approche transversale au sein du pôle et des autres secteurs de l'action sociale
* Participer à la gestion du site mon-enfant.fr dans tous les domaines Action sociale
* Participer aux travaux des comités techniques organisés dans le cadre des appels à projet (Contrats Locaux d'Accompagnement à la Scolarité - Clas notamment) et des Conventions Territoriales Globales (Ctg).
* Participer à des actions d'animations collectives partenariales

Vous exercerez plus particulièrement une activité de référence relative à:

* La collecte et le reporting des données financières action sociale, le suivi, les remontées à la Caisse Nationale.


Profil recherché


Vos compétences

Vous avez un sens développé du relationnel et du travail en transversalité et en équipe (collaboration avec différents pôles et partenaires)

Vous maîtrisez les outils bureautiques(Excel, Word, PowerPoint), collaboratifs et des outils de reporting.

Vous possédez bon un esprit d'analyse (notamment analyse financière), de synthèse et de réelles capacités rédactionnelles (bilan, rapports, comptes-rendus, supports de présentation).

Vous savez faire preuve d'adaptation, de rigueur (notamment dans la collecte et le traitement des données budgétaires) et d'organisation (gestion de plusieurs dossiers en parallèle, respect des échéances).

Vous possédez une réelle capacité à prendre la parole, à structurer les échanges et expliquer des enjeux techniques (animation de réunions, de comités techniques, communication avec les partenaires…)

Vous avez la capacité à suivre l'évolution d'un projet et à en mesurer les impacts.

Pour finir, une connaissance des dispositifs d'action socialede la branche famille ainsi qu'une expérience dans la gestion de partenariats institutionnels ou associatifs, une sensibilité aux enjeux sociaux et territoriaux et une capacité à innover dans les méthodes de suivi ou d'animation seraient appréciées.

Alors ce poste est fait pour vous!


Informations complémentaires

Cette offre d'emploi est diffusée sur les sites de France travail, de Cap Emploi et sur le site institutionnel dédié (lasecurecrute.fr).

En interne, cet appel à candidatures s'adresse aux agents de niveau 3 minimum disposant deconnaissances solides et d'une appétence en gestion budgétaireainsi que pour le suivi de projets des opérateurs sociaux.

A réception des candidatures, la pré-sélection sera réalisée sur les critères suivants, pour les candidats externes:

* Diplôme d'un BAC + 2 en gestion budgétaire, comptable et/ou en gestion de projet
* Et/ou une expérience dans le domaine du suivi administratif et budgétaire et/ou le suivi de dispositifs des opérateurs sociaux.

Pour les candidats présélectionnés, l'organisme:

* Organisera des tests écrits le jeudi 11 septembre 2025
* Se réserve la possibilité de faire appel à un cabinet extérieur RH au titre de l'aide au recrutement (tests, entretien) et réalisera un entretien avec un jury interne semaine 38 ou 39

Le poste est basé administrativement à Epinal.

Le salaire indicatif est 2008.88 euros bruts par mois, auquel s'ajoutent annuellement une prime de vacances (sous certaines conditions) et une gratification annuelle.

Prise de poste envisagée: dès que possible

Vous avez encore un doute pour postuler?

A la CAF des Vosges, nous offrons à nos employés:

* Une formule au choix de temps de travail compris entre 36h et 38 h (avec JRTT)
* Un système d'horaires variables du lundi au vendredi
* Une prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)
* Une prime d'intéressement
* Un remboursement des abonnements transports en commun pour vous rendre au travail à hauteur de 50 %
* Des possibilités de télétravail sous conditions
* Une couverture santé complémentaire
* Chaque salarié bénéficie également des œuvres sociales et culturelles proposées par le Comité Sociale Economique.


Contact

Si vous êtes intéressé.e, nous vous invitons à déposer votre candidature (lettre de motivation + C.V) auprès du service Ressources Humaines avant le:

Date limite d'envoi des candidatures: le 5 septembre 2025 à 16h00

A l'adresse suivante: recrutement@caf88.caf.fr

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf des Vosges étudie, à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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