Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, ainsi que des enfants souffrant de déficience intellectuelle. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie. En appui sur les ressources du territoire et dans une dimension globale de soin, le DITEP/SESSAD DI déploie en co-construction avec les familles, des réponses de proximité, multimodales et adaptées. Vos missions : Le poste est à pourvoir à temps plein sur les secteurs de Carpentras et d'Orange. Membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez en lien avec le Chef de Service et sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui vous rendrez compte de vos activités. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global de l'enfant, dans le cadre des différentes réunions, dont la réunion projet - Accompagner les familles des enfants accueillis dans la gestion des problèmes à caractère social ou administratif auxquels elles sont confrontées et ce, en vue de l'amélioration globale de leur situation - Informer, conseiller et proposer aux familles et à l'équipe pluriprofessionnelle des dispositifs d'aide existants, les plus adaptés aux situations rencontrées - Constituer un réseau de partenaires privilégiés, en tenant compte des spécificités du secteur territorial où intervient l'équipe - Accompagner la famille dans l'accès à leurs droits sociaux, en collaboration avec les services de droit commun - Mettre en place, en complémentarité des personnels éducatifs et en cohérence avec les besoins des enfants/adolescents ou de leur famille, des actions d'information ou de sensibilisation, en s'appuyant sur les acteurs du territoire - Rédiger les documents institués nécessaires à la bonne compréhension et information des situations et rendre compte de votre activité chaque fin de semaine. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir à mi-temps Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
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