En collaboration avec la responsable communication et la responsable des ressources humaines participer à la mise en oeuvre du plan de communication interne et plus particulièrement :
-Participer à l'organisation des évènements du site : forums et évènements internes (cérémonie des experts, journées d'intégration, semaine de la QVCT), visites clients et partenaires,
-Accompagner le développement du site aux initiatives en faveur de la féminisation des métiers techniques, de la valorisation des parcours (Elles Bougent, Empow'her), et des actions liées à la diversité (handicap, égalité pro)
-Participation aux recrutements
-En s'assimilant à un « pilote opérationnel local » promouvoir le rayonnement externe de SLS BID avec les autres sites Safran,
-Créer des supports de communication (affiches, posters, plaquettes, vidéos) en interne ou en pilotant une agence,
-Contribuer à l'animation du dispositif de communication interne :
oCommuniqués internes (rédaction, diffusion, affichage)
oIntranet : interviewer les personnes, rédiger et mettre en ligne les articles, et proposer des sujets variés.
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