Contexte du recrutement et définition de poste :
DESCRIPTION DE L'OFFRE :
Dans le cadre du projet de développement de récolte et de traitement des déchets de venaison, la Fédération départementales des chasseurs des Deux-Sèvres recrute un(e) chargé(e) de mission. Il ou elle aura pour mission la mise en place, l’organisation et le suivi de la collecte. Il ou elle pourra également participer aux autres missions techniques de la Fédération.
DESCRIPTION DE LA MISSION :
Au sein du service technique, et sous l’autorité du Président et du Directeur de la Fédération, vous interviendrez sur le département des Deux-Sèvres avec les missions principales suivantes :
• Recherche de financement en lien avec le projet ;
• Contact avec les collectivités locales dans le cadre d’un co-financement ;
• Relation avec la SECANIM, organisme de collecte et de traitement des déchets ;
• Suivi et animation du réseau des points de collecte et des territoires collecteurs ;
• Développement du projet au niveau départemental ;
• Suivi du grand gibier ;
• Rédaction du bilan technique et financier ;
• Soutien au service technique dans le suivi de la faune sauvage.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste basé à LA CRECHE (79).
Nature de l'offre : CDD (contrat à durée déterminé maximum 6 mois renouvelable une fois). Période d’essai d’un mois.
Date d’embauche : poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération : Conforme à la convention collective des personnels des Fédérations départementales des Chasseurs, rattachement aux personnels techniques.
Tickets restaurants et primes accessoires.
contact frédéric AUDURIER 06.07.08.32.62
Profil recherché :
PROFIL CANDIDAT-(E) :
Formation de niveau minimum BAC +2.
Savoir-faire :
• Maîtrise des outils informatiques et de communication ;
• Connaissance du monde de la chasse appréciée ;
• Maîtrise de l’outil informatique impératif (Word, Excel, Access, Powerpoint, Outlook) ;
• Quelques connaissances juridiques sur le traitement des déchets de venaison serait un plus ;
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation ;
• Excellent niveau d’orthographe et qualités rédactionnelles ;
• Dynamisme, réactivité, capacité à travailler en équipe.
Savoir-être :
• Sens du contact ;
• Capacités à travailler en équipe ;
• Rigueur, sens des responsabilités, de l’autonomie ;
• Aptitude et aisance pour la communication écrite et orale ;
• Des connaissances dans le domaine cynégétique sont souhaitées.
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