Daa – un agent d’entretien bâtiments (h/f)

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur et par délégation du Responsable de Service :

1. Veiller à la sécurité et au respect des normes de sécurité et s’assurer de la mise à jour des documents en lien avec la sécurité, et rester attentif à la législation en vigueur en termes d’hygiène et de sécurité
2. Suivi des contrôles relatif aux visites périodiques et levées des observation
3. Veiller à la bonne tenue de l’ensemble des locaux dépendant de l’ITEP Pays d’Auge et SESSAD
4. Repérer les défauts des installations et des matériels pour y remédier dans la limite de ses compétences et aptitudes professionnelles
5. Effectuer l’entretien général des différents bâtiments de l’établissement dans la limite de ses compétences et aptitudes professionnelles
6. Identifier les travaux à réaliser
7. Faire remonter les besoins de travaux à la Responsable de service
8. Accompagner et coordonner les entreprises extérieures dans les travaux de maintenance

Capacités requises

9. Organiser, planifier et prioriser les interventions
10. Evaluer les besoins et les impératifs
11. Connaitre le BTP afin d’accompagner et conseiller
12. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
13. Apporter une assistance technique
14. Etre capable d’ être autonome, faire preuve d’initiative
15. Rendre compte de son action
16. Travailler dans le respect des jeunes accompagnés
17. Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité

Exigences – souhaits complémentaires

18. Expérience polyvalente bâtiment
19. Permis B exigé. Permis EB apprécié.
20. Habilitation électrique obligatoire : B1 et B2 appréciée

Qualification

21. CAP métiers du bâtiment (peinture, menuiserie, …)

Les avantages

Une politique de qualité de vie au travail avec des avantages sociaux

22. 27,5 jours de congés annuels.
23. 18 jours de congés trimestriels.
24. Ségur.
25. Tickets restaurant.
26. Mutuelle
27. Accords d’entreprise

Contexte de l’emploi

Convention Collective 15 mars – Ouvrier Qualifié

28. Poste à pourvoir dès que possible
29. Contrat à durée indéterminée à temps plein
30. Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
31. Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
32. Tickets restaurant