Business partner ressources humaines régional f/h

Pour structurer notre croissance, nous recherchons un(e) Business Partner Ressources Humaines Régional (F/H), au sein de notre agence de Paris 12.

Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous accompagnez les entités opérationnelles sur les enjeux RH de la région.

Vos principales missions consistent à:

* Accompagner les entités opérationnelles sur les aspects de charge et les moyens humains
* Assurer le management social des équipes tant sur le plan organisationnel que personnel avec un objectif de fidélisation
* Suivre les carrières et les plans de compétences intégrant éventuellement un volet mobilité interne
* Etre acteur de l’intégration des nouveaux collaborateurs et des nouvelles filiales lors de croissances externe
* Construire et transmettre les différents éléments de formations pour les entités de la région au service Administration du Personnel
* Consolider les besoins de recrutement en collaboration avec les Directeurs Régionaux
* Participer aux entretiens de recrutement pour les entités de la région si besoin

Diplômé(e) d'une formation BAC +5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez acquis au moins 10 ans d’expérience sur un rôle similaire, dans le secteur du BTP.

Reconnu(e) pour votre goût de l’opérationnel, votre organisation et votre rigueur, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et faites preuve d’autonomie.

Des déplacements réguliers en région parisienne et ponctuellement en France sont à prévoir, aussi le permis B est obligatoire.

Un bon niveau d'anglais serait un atout pour le poste.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisationspécialisé dans lesbâtiments complexes, nous assurons principalement des missionsClés en mainsur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines duDatacenter, desEnergies, et desIndustries.

A travers nos15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !