Ider infirmier(e) référent(e) (h/f)

Situéeà Tonneins, l'EHPAD Zoppola vous accueille dans un établissement récent et de taille humaine (46places).

Notrerésidencerecherche un(e) Infirmier Référent/ Infirmière Référente H/F en CDI afin de renforcer ses équipes.

Les raisons de nous rejoindre :
En rejoignant notrerésidenceà taille humaine, nous vous offrons une réelle qualité de vie au travail, des horaires stables, un projet animé en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'une équipe de direction disponible et à l'écoute des collaborateurs.

Salaire : suivant expérience
Planning : Lundi au vendredi

Vos compétences et vos qualités humaines sont des atouts essentiels pour assurer une prise en soin de qualité et faire de chaquerésidenceun véritable lieu de vie. Vous êtes responsable de l'équipe soignante et garantissez l'organisation et la qualité des soins prodigués aux résidents, en collaboration avec l'ensemble des intervenants et notamment le médecin coordonnateur.

Missions

1. La coordination de la prise en soins des résidents. Participer à l'étude des demandes d'admission Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents, Réaliser les soins infirmiers dans le but d'assurer la continuité et la qualité des soins, Garantir la planification et la bonne traçabilité des soins, Suivre l'évolution de l'état de santé des résidents, Être garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de l'établissement et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatrique, Participer à l'élaboration et à la mise enplacedu projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement de chaque résident

2. Animation et encadrement des équipes soignantes, Manager l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico- psychologiques) et paramédicale (psychologue.), Gérer et optimiser les plannings, Gérer les compétences des professionnels de santé sous votre responsabilité (intégration du nouveau personnel, entretien annuel d'évaluation et les besoins de formation.), Organiser, déployer et réaliser la formation continue (protocoles, conduite à tenir, plan bleu), Accueillir, encadrer et évaluer lesétudiantsinfirmiers et élèves aides-soignants

3. Hygiène et sécurité Veiller à l'amélioration des bonnes pratiques en garantissant une démarche qualité En collaboration avec le médecin coordonnateur, création et mise à jour des procédures et protocoles. Veiller au respect de la démarche qualitéS'assurer du respect des bonnes pratiques gériatriques : circuit médicament bientraitance, nutrition, hygiène..Veiller au bon fonctionnement du matériel de soins et l'utilisation des matériels à risques (DASRI)Gérer les dispositifs médicaux