Cdi - tech lead data (h/f/x)

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.Les opportunités :Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…​​Focaliser l’architecture du SI autour de la donnée  ​Valoriser la donnée comme un produit et définir des objets « Core Model » répondant aux besoins des business ​Avoir une source de vérité de la donnée unique et centralisée, utilisée par tout applicatif, émetteur comme consommateur ​Rendre l’architecture du SI modulaire afin de limiter les adhérences techniques entre 2 applicatifs ​Ouvrir plus largement la donnée à l’ensemble des équipes et parties prenantes​Être référent technique sur une solution du SI, expert(e) de son fonctionnement interne et de son intégration au sein du reste de l’écosystème technique ​Être responsable de concevoir, POCer*, évaluer, chiffrer et​ valider des solutions technico-fonctionnelles répondant aux besoins émis par le Product Mgt. / PO ​Prendre en charge lors de la conception les impacts LMA & Sécurité ​Connaître sa plateforme et ses limites et choisir les meilleures solutions techniques possibles pour maximiser l'utilisation de ses fonctionnalités native/cloud natives ​Être responsable du design technique applicatif de sa solution (i.e. contrats d'interface), et de son évolution en adéquation avec l’architecte applicatif du pôle ​Être force de proposition pour innover et simplifier les besoins qu’on lui soumet et alerter des risques et difficultés liés à certains besoins si nécessaire ​Comprendre le besoin exprimé par les PO et le traduire en solution technique ​Éclairer le/les PO sur les avantages et risques éventuels des solutions envisagées, leurs alternatives, et les implications en termes de coûts et de planning ​Être garant du Build livré, de la conformité, des performances et de la sécurité des solutions développées, et responsable de la dette technique accumulée ​Être force de proposition pour proposer à la roadmap les évolutions techniques et nécessaires à sa brique applicative  ​Travailler avec l’architecte applicatif pole pour faire valider ses nouvelles implémentations et si nécessaire passes en DDAB ou en DAB en fonction de la transversalité du sujet ​​N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…​​Expertises techniques avancées sur les solutions GCP/Mongodb ​Expertises avancées sur les patterns d’architectures (ETL, ELT, Micro service, MVC) ​Expertises avancées sur les design pattern java (façade, composite, proxy) ​Langages à maitriser : ​Java (obligatoire) ​Python (plus-value) ​SQL avancé : bonnes pratiques pour la modélisation sur BigQuery ​Framework ​spring boot, apache beam, apache airflow ​Expertises techniques avancées sur les solutions GCP  : ​Composer ​Dataflow en java ​Cloud run ​Cloud Pubsub ​Big Query ​Function ​Pub/Sub ​DB OLTP ​mongo ​alloyDBChez Sephora, vous apprécierez...Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.Chez Sephora, vous apprécierez...Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes.Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH,notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l'égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d'évolution de carrière.Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.