Vos missions en quelques mots Rejoindre la Ville, c’est participer activement à la création et à l’entretien d’espaces verts de qualité, pensés pour les habitants et respectueux de la biodiversité. Rattaché au Responsable Espaces verts & biodiversité, vous assurez l’encadrement d’une équipe de 8 agents et participez activement à l’entretien et à la valorisation des espaces verts communaux dans une logique de gestion écologique. Missions principales : Encadrement et organisation (environ 20%) - Encadrer, animer et organiser le travail d’une équipe de 8 agents - Planifier les interventions en fonction des saisons et des contraintes climatiques - Assurer le suivi des plannings et de l’activité - Participer au suivi des agents (organisation du travail, EPI…) - Assurer le reporting d’activité (tableaux de suivi sous Excel, bilan annualisé) - Suivre les relations fournisseurs (livraisons, commandes) - Veiller au bon état du matériel, en lien avec le responsable du garage - Garantir la continuité du service en coordonnant l’activité avec l’adjoint en votre absence Interventions terrain (environ 80%) - Participer activement aux travaux d’entretien et d’aménagement - Encadrer l’équipe sur le terrain et garantir la qualité des prestations - Assurer le fleurissement saisonnier de la commune - Participer aux décorations événementielles (notamment fêtes de fin d’année) - Intervenir en appui lors d’événements climatiques (neige, intempéries…) - Planifier et suivre les systèmes d’irrigation (sol et aérien), y compris automatisés - Mettre en œuvre des pratiques de gestion écologique favorables à la biodiversité Profil recherché Compétences techniques : - Maîtrise de l’entretien des espaces verts et des techniques paysagères - Connaissance approfondie des végétaux horticoles et de la flore locale - Sensibilité à la gestion écologique et à la biodiversité en milieu urbain - Connaissances des espèces à enjeux (chenilles processionnaires, frelons asiatiques…) - Notions en parasitologie végétale appréciées - Maîtrise des tailles raisonnées (dont taille trigemme) - Connaissances en irrigation (automatisée appréciée) - Notions en apiculture appréciées (présence de ruches) Compétences organisationnelles et relationnelles : - Capacité à planifier et prioriser selon la saisonnalité et les aléas climatiques - Aptitude à encadrer une équipe et à maintenir une bonne cohésion - Bon relationnel avec les administrés, élus, prestataires et services internes - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Compétences bureautiques : - Maîtrise de Word et Excel (suivi d’activité, reporting) Conditions : - Permis B obligatoire - CACES (nacelle, chariot élévateur) appréciés - Maîtrise des outils et engins (tondeuse, tronçonneuse, taille-haies, motoculteur…) - Port d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire pour garantir votre sécurité. - Poste à temps complet, 39h Cadre d'emploi des adjoints techniques ou des agents de maîtrise. Ce poste est ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Nous vous proposons également : - Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois. - Un forfait mobilité durable (100 à 300 €/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage. - Une cafétéria (repas complet : 2,75€). - 25 jours de congés annuels et 23 RTT. - Une offre mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge partielle des frais de souscription par la collectivité. - Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale. - Un accès gratuit au parking de l’hôtel de ville. Vous souhaitez vous investir dans une collectivité engagée pour la qualité de son cadre de vie ? Rejoignez nos équipes.
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