Poste : Entreprise familiale depuis quatre générations, cette société fait partie d'un groupe spécialisé depuis 1922, elle met son expertise et sa passion des matériaux au service des professionnels et des particuliers. Rattaché(e) à la direction, vous serez chargé(e) de :
- Sélectionner, négocier et suivre les fournisseurs (bois, panneaux, dérivés.)
- Assurer l'approvisionnement en lien avec les équipes commerciales et logistiques
- Analyser les propositions commerciales
- Mettre en place des partenariats durables avec nos fournisseurs
- Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, coûts)
- Participer à l'élaboration de la stratégie d'achat de l'entreprise
Conditions de travail et rémunération :
Statut : Cadre
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2?500 € bruts mensuels - Formation supérieure en achats, commerce ou logistique souhaitée
- Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bois ou des matériaux de construction
- Connaissance des produits bois et des circuits d'approvisionnement
- Esprit d'analyse, sens de la négociation et excellent relationnel
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
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