Description du poste
Vous intégrerez le pôle social ou vous travaillerez en synergie avec chaque collaborateur.
Vous évoluerez sur un portefeuille d'environ 80 dossiers sur 300 paies sur lesquels vous devrez réaliser :
1. Production de bulletins
2. Calcul des charges
3. DSN
4. Missions RH (DPAE, solde de tout compte, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)
5. Contrat de travail
6. Rupture conventionnelle, licenciement
Profil du candidat
Vous aurez la possibilité d'évoluer en fonction de vos expériences et de vos compétences.
Si vous êtes une personne dynamique, que vous possédez déjà une expérience minimum de 6 mois en cabinet alors n'hésitez plus et postulez !
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