Chargé de mission éclairage public (hu002ff)

Présentation du programme de soutien à l’éclairage public Au sein d’ACTEE, le sous-programme Lum’ACTE a été lancé en 2022 pour une durée de 2 ans. Doté de 10 M€, il a permis d’accompagner plus de 140 collectivités dans leurs projets d’éclairage public. Au vu du succès de cette démarche, le sous-programme Lum’ACTEE a été lancé en 2024 avec une enveloppe de 15 M€. A ce jour, il touche plus de 70 collectivités lauréates. Une équipe dédiée accompagne les lauréats de ce sous-programme sous l’impulsion d’un chef de projet LUM’ACTEE. Pour renforcer l’équipe dédiée à l’éclairage public, dans le cadre de la clôture de LUMACTEE fin 2026, la SASU FNCCR est à la recherche d’un.e chargé.e de mission, pour un poste en CDD de 6 mois. Description du poste Sous l’autorité directe du Coordinateur de pôle régional Pays de la Loire, Occitanie et PACA, vous aurez pour missions principales : 1/ Accompagnement des collectivités territoriales et de leurs opérateurs sur les projets d’éclairage public | 70% Être l’interlocuteur.rice privilégié.e des collectivités lauréates de LUM’ACTEE et les accompagner aux différentes étapes de leurs projets (échanges sur les besoins d’appui, analyse des demandes de financement, conventionnement, suivi des projets, participation à des réunions/visites) Participer à l’organisation et prendre part à des événements spécifiques sur l’éclairage public (LUM’ACTEE Games…) ; Contribuer à construire les relations adaptées avec les acteurs locaux de l’éclairage public (institutionnels, entreprises, associatifs…) ; Contribuer à la valorisation des opérations exemplaires (Trophées ACTEE, fiche REX, articles…). Pour ce faire, le/la chargé.e de mission travaillera en lien direct avec l’équipe LUM’ACTEE et en particulier avec le chef de projet. 2/ Contribuer au développement des autres axes du programme | 30% du temps Selon ses appétences et compétences, le/la chargé.e de mission exercera des activités complémentaires contribuant au développement des autres axes du programme Participer au sein d’une équipe projet à la production de documentation (guides, fiches-conseils, cahiers des charges…), à l’organisation et l’animation de webinaires ou d’ateliers thématiques et à la rédaction de support de communication (newsletter, site web etc.) Participer en lien avec la Responsable Formation à la construction de programmes de formations (agents, économes de flux, élus) par rapport aux besoins des collectivités recensées. En complément de ces missions opérationnelles, le/la chargé.e de mission sera également impliqué.e dans les missions transverses liées à la dynamique collective de la structure. À ce titre, il/elle participera activement à la vie de l’équipe, notamment à travers sa présence aux réunions d’équipe, séminaires internes, temps de coordination et actions de formation. Cette implication vise à favoriser la contribution à une culture de travail fondée sur la coopération.