Offre n\u00b0 203VVLC
Responsable de Parc - matériel roulant H/F (H/F)
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
POP3P recherche son/sa futur(e) Responsable de Parc - Matériel Roulant pour la région Grand Est, sous la responsabilité du Responsable Matériel Roulant.
Votre mission principale : garantir un service optimal aux clients en pilotant efficacement lensemble du parc matériel roulant de toutes les enseignes du Groupe.
Poste basé dans le Grand Est.
Garantir la qualité du service rendu
Proposer et accompagner lévolution du parc en fonction des besoins clients.
Réaliser les interventions demandées par les services centralisés (Gestion de Contrats, SAV).
Participer à lélaboration et au suivi des budgets des agences et pools transport.
Veiller au respect des procédures et accords contractuels du Groupe.
Contrôler la bonne utilisation du matériel et la maîtrise des coûts dentretien.
Contribuer à lanimation régionale sur les sujets liés au matériel roulant (réunions, échanges).
Assurer le respect des règles EQHS.
Décliner les règles Environnement, Qualité, Hygiène et Sécurité sur son territoire.
Sassurer du respect de ces règles par les clients, agences et fournisseurs.
Être linterlocuteur privilégié des fournisseurs.
Garantir la qualité des prestations dachat, dentretien et de réparation.
Contribuer au référencement national des fournisseurs.
Assurer le lien avec le Patrimoine Roulant.
Remonter les informations locales utiles au pilotage national.
Proposer des améliorations et bonnes pratiques.
Participer à lanalyse des reportings avec les équipes centrales et les autres Responsables Matériel Roulant.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous possédez un diplôme dun niveau minimum BAC+2 technique (m\u00e9canique automobile, maintenance industrielle, électrotechnique), commerce, gestion ou logistique ?
Vous bénéficiez dune expérience significative dans la gestion technique du matériel roulant (maintenance, intervention technique) et/ou dans une fonction de commerciale ou technico commercial itinérant dans le matériel roulant ?
Notre offre vous int\u00e9resse ? Nattendez plus, postulez. et POP ! Vous avez lopportunit\u00e9 dint\u00e9grer une équipe passionn\u00e9e et conviviale au sein dun grand Groupe.
Type de contrat: CDI
Contrat: travail
Dur\u00e9e du travail: 35H/semaine
Travail en journ\u00e9e
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros \u00e0 5000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhait\u00e9
Exp\u00e9rience
* 2 An(s) Cette exp\u00e9rience est indispensable
* Bac+2 ou \u00e9quivalents Cette formation est indispensable
Comp\u00e9tences
* Respect des normes dhygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9
* Suivre la mise en place et la r\u00e9alisation des plans daction logistiques et contr\u00f4ler la conformit\u00e9 dapplication
* Synchroniser les activit\u00e9s logistiques avec le cahier des charges
Savoir-\u00eatre professionnels
* Organiser son travail selon les priorit\u00e9s et les objectifs
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur et de pr\u00e9cision
Informations compl\u00e9mentaires
* Secteur dactivit\u00e9 : Activit\u00e9s des sièges sociaux
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