Descriptif du poste
đȘ Au moins 2 ans d'expĂ©rience sur un poste similaire au contact de l'IA GĂ©nĂ©rative.
đ° Entre 52 et 64 K⏠brut par an (Package Fixe + Variable), selon expĂ©rience.
đ Nantes (Gare Sud).
âł Prise de poste dĂšs Mai 2026.
đ TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine.
đ iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position (>B2).
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đ LâĂ©quipe
Notre mission chez iAdvize ? RĂ©inventer l'expĂ©rience d'achat grĂące Ă notre AI Shopping Assistant âš.
Nous aidons les e-commerçants Ă transformer des sites aujourdâhui passifs en vĂ©ritables expĂ©riences dâachat agentiques : intuitives, proactives et capables dâanticiper les besoins des visiteurs.
Notre Assistant Shopping IA crĂ©e la confiance qui dĂ©clenche lâachat. Il rĂ©pond instantanĂ©ment aux questions, Ă©limine les hĂ©sitations, recommande les produits les plus pertinents et guide les visiteurs jusquâau checkout, amĂ©liorant concrĂštement la conversion et la satisfaction đïž.
Afin de soutenir la croissance, la performance opérationnelle ainsi que l'excellence des équipes internes, le SystÚme d'Information joue un rÎle central, et intÚgre de plus en plus d'usages d'IA Générative, d'agents IA et d'automatisation avancée.
Au sein de l'équipe Business & Agentic Systems (2 personnes), vous interviendrez comme référent·e IA Ops & Automatisation au sein du SI, et serez responsable de la conception, du déploiement et de l'exploitation de solutions agentiques basées sur Dust, plateforme centrale de gestion des agents IA chez iAdvize.
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đ€© Votre quotidien
En tant que Chef de projet IA, vous avez pour mission de piloter de bout en bout les projets IA & Automatisation à fort impact pour iAdvize : du cadrage à la mise en production, en garantissant adoption, performance et conformité.
Voici quelques-unes de vos futures missions :
* Identifier, cadrer et piloter des cas d'usage IA & Automatisation à fort impact pour les équipes internes.
* Concevoir, déployer et maintenir des Agents IA et orchestrations via la plateforme Dust.
* Intégrer les agents IA aux outils du SI (Salesforce, HubSpot, Zendesk, Monday, etc.).
* Administrer et faire évoluer Dust comme plateforme centrale IA chez iAdvize.
* Superviser les intégrations, automatisations et la qualité des données du SI.
* Appliquer les standards de sécurité, gouvernance, RGPD et conformité IA.
* Former et accompagner les équipes métiers dans l'adoption des usages IA ainsi que des bonnes pratiques associées.
* Assurer une veille active sur les stacks IA, LLMs et outils d'automatisation.
đ Ce poste est Ă impact : au contact d'Ă©quipes dĂ©jĂ acculturĂ©es et utilisatrices d'IAG, vous façonnerez la stratĂ©gie AI/Ops et structurerez un systĂšme Agentique robuste et performant.
đđ Ce poste valorise les rĂ©sultats : vos performances seront mesurĂ©es Ă travers l'impact des solutions dĂ©ployĂ©es, l'adoption par les Ă©quipes ainsi que le respect des standards de sĂ©curitĂ© et conformitĂ© et donneront lieu Ă des primes attractives.
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đ Profil recherchĂ©
Ce poste est fait pour vous siâŠ
âïž Vous avez 2 Ă 4 ans d'expĂ©rience en tant que Chef de Projet IT/IA/SI, avec une forte exposition Ă l'automatisation et l'intĂ©gration inter-systĂšmes, idĂ©alement dans un environnement SaaS/e-commerce.
âïž Vous maĂźtrisez et avez une expĂ©rience concrĂšte avec Dust, ou Make, Zapier, n8n et les LLMs.
âïž Vous connaissez les outils du SI (Salesforce, HubSpot, Zendesk, Monday, etc.) et savez interfacer des systĂšmes.
âïž Vous avez des bases solides en code et no-code pour mettre en place et maintenir des automatisations complexes.
âïž Vous ĂȘtes rigoureux·se, organisé·e, et sensible aux enjeux de documentation, sĂ©curitĂ© et conformitĂ©.
âïž Vous savez vulgariser des sujets techniques et travailler avec des interlocuteur·ice·s non techniques.
âïž Vous avez une trĂšs bonne communication orale et Ă©crite, en français comme en anglais.
âïž Vous ĂȘtes passionné·e par les nouvelles technos et curieux·se des usages IA.
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đĄ Chez iAdvize, vous trouverezâŠ
â
Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise lâinitiative et le partage de feedback pour progresser.
â
Des Geniuses expert(e)s et impliquĂ©(e)s, cultivant la bienveillance et lâentraide.
â
Des actions concrÚtes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.
â
Des possibilitĂ©s dâĂ©volution, avec un accompagnement pour dĂ©velopper vos compĂ©tences et votre leadership.
đ Quelques atouts qui font la diffĂ©renceâŠ
đ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de lâHomme : le chien !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
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đą Le process de recrutement
đŹ Ătape 1 : Une rencontre RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
đ Ătape 2 : Une interview avec votre future manager pour approfondir vos compĂ©tences et votre vision du rĂŽle.
đ Ătape 3 : Un cas pratique Ă rĂ©aliser chez vous pour Ă©valuer votre approche ainsi que votre expertise.
đ„ Ătape 4 : Une restitution de votre cas pratique devant quelques-un·e·s de vos futur·e·s collĂšgues, suivi d'un Ă©change afin de vous prĂ©senter plus en dĂ©tail nos enjeux de 2026.
đ Welcome aboard !
PrĂȘt.e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoignez-nous et participez Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle .
đȘ Au moins 2 ans d'expĂ©rience sur un poste similaire au contact de l'IA GĂ©nĂ©rative.
đ° Entre 52 et 64 K⏠brut par an (Package Fixe + Variable), selon expĂ©rience.
đ Nantes (Gare Sud).
âł Prise de poste dĂšs Mai 2026.
đ TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine.
đ iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position (>B2).
Notre mission chez iAdvize ? RĂ©inventer l'expĂ©rience d'achat grĂące Ă notre AI Shopping Assistant âš.
Nous aidons les e-commerçants Ă transformer des sites aujourdâhui passifs en vĂ©ritables expĂ©riences dâachat agentiques : intuitives, proactives et capables dâanticiper les besoins des visiteurs.
Notre Assistant Shopping IA crĂ©e la confiance qui dĂ©clenche lâachat. Il rĂ©pond instantanĂ©ment aux questions, Ă©limine les hĂ©sitations, recommande les produits les plus pertinents et guide les visiteurs jusquâau checkout, amĂ©liorant concrĂštement la conversion et la satisfaction đïž.
Afin de soutenir la croissance, la performance opérationnelle ainsi que l'excellence des équipes internes, le SystÚme d'Information joue un rÎle central, et intÚgre de plus en plus d'usages d'IA Générative, d'agents IA et d'automatisation avancée.
Au sein de l'équipe Business & Agentic Systems (2 personnes), vous interviendrez comme référent·e IA Ops & Automatisation au sein du SI, et serez responsable de la conception, du déploiement et de l'exploitation de solutions agentiques basées sur Dust, plateforme centrale de gestion des agents IA chez iAdvize.
En tant que Chef de projet IA, vous avez pour mission de piloter de bout en bout les projets IA & Automatisation à fort impact pour iAdvize : du cadrage à la mise en production, en garantissant adoption, performance et conformité.
Voici quelques-unes de vos futures missions :
* Identifier, cadrer et piloter des cas d'usage IA & Automatisation à fort impact pour les équipes internes.
* Concevoir, déployer et maintenir des Agents IA et orchestrations via la plateforme Dust.
* Intégrer les agents IA aux outils du SI (Salesforce, HubSpot, Zendesk, Monday, etc.).
* Administrer et faire évoluer Dust comme plateforme centrale IA chez iAdvize.
* Superviser les intégrations, automatisations et la qualité des données du SI.
* Appliquer les standards de sécurité, gouvernance, RGPD et conformité IA.
* Former et accompagner les équipes métiers dans l'adoption des usages IA ainsi que des bonnes pratiques associées.
* Assurer une veille active sur les stacks IA, LLMs et outils d'automatisation.
Identifier, cadrer et piloter des cas d'usage IA & Automatisation à fort impact pour les équipes internes.
Concevoir, déployer et maintenir des Agents IA et orchestrations via la plateforme Dust.
Intégrer les agents IA aux outils du SI (Salesforce, HubSpot, Zendesk, Monday, etc.).
Administrer et faire évoluer Dust comme plateforme centrale IA chez iAdvize.
Superviser les intégrations, automatisations et la qualité des données du SI.
Appliquer les standards de sécurité, gouvernance, RGPD et conformité IA.
Former et accompagner les équipes métiers dans l'adoption des usages IA ainsi que des bonnes pratiques associées.
Assurer une veille active sur les stacks IA, LLMs et outils d'automatisation.
đ Ce poste est Ă impact : au contact d'Ă©quipes dĂ©jĂ acculturĂ©es et utilisatrices d'IAG, vous façonnerez la stratĂ©gie AI/Ops et structurerez un systĂšme Agentique robuste et performant.
đđ Ce poste valorise les rĂ©sultats : vos performances seront mesurĂ©es Ă travers l'impact des solutions dĂ©ployĂ©es, l'adoption par les Ă©quipes ainsi que le respect des standards de sĂ©curitĂ© et conformitĂ© et donneront lieu Ă des primes attractives.
âïž Vous avez 2 Ă 4 ans d'expĂ©rience en tant que Chef de Projet IT/IA/SI, avec une forte exposition Ă l'automatisation et l'intĂ©gration inter-systĂšmes, idĂ©alement dans un environnement SaaS/e-commerce.
âïž Vous maĂźtrisez et avez une expĂ©rience concrĂšte avec Dust, ou Make, Zapier, n8n et les LLMs.
âïž Vous connaissez les outils du SI (Salesforce, HubSpot, Zendesk, Monday, etc.) et savez interfacer des systĂšmes.
âïž Vous avez des bases solides en code et no-code pour mettre en place et maintenir des automatisations complexes.
âïž Vous ĂȘtes rigoureux·se, organisé·e, et sensible aux enjeux de documentation, sĂ©curitĂ© et conformitĂ©.
âïž Vous savez vulgariser des sujets techniques et travailler avec des interlocuteur·ice·s non techniques.
âïž Vous avez une trĂšs bonne communication orale et Ă©crite, en français comme en anglais.
âïž Vous ĂȘtes passionné·e par les nouvelles technos et curieux·se des usages IA.
â
Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise lâinitiative et le partage de feedback pour progresser.
â
Des Geniuses expert(e)s et impliquĂ©(e)s, cultivant la bienveillance et lâentraide.
â
Des actions concrÚtes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.
â
Des possibilitĂ©s dâĂ©volution, avec un accompagnement pour dĂ©velopper vos compĂ©tences et votre leadership.
đ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de lâHomme : le chien !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
đŹ Ătape 1 : Une rencontre RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
đ Ătape 2 : Une interview avec votre future manager pour approfondir vos compĂ©tences et votre vision du rĂŽle.
đ Ătape 3 : Un cas pratique Ă rĂ©aliser chez vous pour Ă©valuer votre approche ainsi que votre expertise.
đ„ Ătape 4 : Une restitution de votre cas pratique devant quelques-un·e·s de vos futur·e·s collĂšgues, suivi d'un Ă©change afin de vous prĂ©senter plus en dĂ©tail nos enjeux de 2026.
đ Welcome aboard !
PrĂȘt.e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoignez-nous et participez Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle .
iAdvize construit l'avenir du commerce agentique avec l'Assistant Shopping IA de confiance dont les e-commerçants ont besoin aujourd'hui â et les fondations de l'interface IA du commerce en ligne de demain.
Plus de 350 entreprises, dont Bobochic, Mademoiselle Bio, OOGarden, Stihl et bien d'autres, utilisent iAdvize pour crĂ©er des conversations digitales qui gĂ©nĂšrent plus d'1 milliard dâeuros de revenus en ligne par an. Nous avons analysĂ© des millions d'interactions, gĂ©rĂ© des catalogues produits de toutes tailles Ă travers tous les secteurs de l'e-commerce, et nous comprenons ce qui dĂ©clenche les dĂ©cisions d'achat tout au long du parcours client.
Au cĆur de notre plateforme : un assistant shopping IA pensĂ©e pour la vente qui anticipe les questions, recommande les produits pertinents et guide les visiteurs jusqu'au checkout avec confiance, en apportant la rapiditĂ© et la clartĂ© qu'attendent les consommateurs d'aujourd'hui.
Les comportements d'achat évoluent. Votre site e-commerce doit évoluer aussi. Découvrez-en plus sur iAdvize.com
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