Alternance - chargé gestion des services d'actifs / analyste de factures - h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs

Intitulé du poste

Alternance - Chargé gestion des services d'actifs / Analyste de factures - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Missions

Description du Service :

Léquipe Pilotage / Asset Servicing Management / AS Invoicing a pour mission de contrôler la facturation des nombreuses prestations fournies par les Dépositaires / Valorisateurs / Commissaires aux Comptes conformément aux accords tarifaires et aux typologies des OPC. Avec ce contrôle, léquipe fournit au management une vision claire et synthétique de la facturation par rapport au budget prévisionnel. Dans ce cadre, pour optimiser les contrôles et le suivi, un nouvel outil est progressivement mis en place, offrant de nouvelles perspectives et faisant lobjet dévolutions permanentes.

Missions :

Léquipe compte 13 personnes. Chaque invoice officer est en charge de son propre périmètre et ses principales missions sont lanalyse, le contrôle et le règlement des factures, la contribution au pilotage des coûts et au reporting consolidé pour le management, la participation à loptimisation et à la sécurisation des processus de production dans léquipe.

Au sein de cette équipe, vous aurez pour missions :

1. La prise en charge dun périmètre sur lequel vous assurerez progressivement toutes les missions dun invoice officer,
2. La mise à jour des reporting spécifiques, notamment ceux relatifs au suivi de votre périmètre,
3. La participation à lamélioration des processus, notamment via loptimisation des analyses et contrôles menés sous Excel et laide à la recette des évolutions et développement de notre outil ASFees.

Apport de l'alternance :

Vous serez formé par les managers de léquipe ainsi que par chacun des collaborateurs.

Vous travaillerez au quotidien en forte interactivité avec vos collègues, ainsi quavec avec les différentes équipes des prestataires, de la Direction Financière dAmundi, du Middle Office, des équipes de Data Management.

Vous gagnerez progressivement en autonomie pour, à terme, avoir une responsabilité dinvoice officer à part entière.

Selon votre profil et votre appétence, vous pourrez prendre des missions plus techniques en lien avec la poursuite du déploiement de notre outil.

Vous acquerrez une vision complète des acteurs de lasset management et de leurs interactions, quil sagisse dacteurs internes ou externes.

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :

Des missions stimulantes et responsabilisantes
Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma
Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage
Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !


De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :

Candidature en ligne.
Passage des tests daptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
Entre 1 et 3 entretiens avec léquipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
Accompagnement à ton arrivée.
Journée donboarding dédiée aux alternants.
Événements entre alternants tout au long de lannée !


3 conseils pour réussir tes entretiens :

Renseignetoi sur lactualité du groupe.
Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
Prépare quelques questions pertinentes sur la mission pour la fin de lentretien.