ARTELIA - Description du poste
Au sein du sietegrave;ge etagrave; Grenoble et dans la speteacute;cialiteteacute; etlaquo; Hydraulique Urbaine et Deteacute;chets etraquo;, eteacute;quipe d'une vingtaine d'ingeteacute;nieurs, nous creteacute;ons un poste oetugrave; vous interviendrez en tant que chef de projets pour des sujets internationaux d'envergure en hydraulique urbaine (eau et assainissement).
Vos Missions :
En tant que chef de projets vous etecirc;tes en capaciteteacute; d'assurer le suivi complet des affaires qui vous sont confieteacute;es (gestion technique et financietegrave;re, coordination d'eteacute;quipe(s) de production et d'eteacute;quipe(s) projet, rendus) : missions de maeticirc;trise d'etoelig;uvre de conception et de suivi d'exeteacute;cution - suivi de la relation avec le client, les sous-traitants et suivi financier.
Fort de votre expeteacute;rience dans le domaine et de vos competeacute;tences theteacute;oriques en hydraulique vous serez ameneteacute; etagrave; coordonner, revoir, valider et prendre part eteacute;galement dans certains cas aux missions type suivantes :
Dossiers de faisabiliteteacute;, eteacute;tudes techniques et financietegrave;res,
Scheteacute;mas directeurs,
Missions de maeticirc;trise d'etoelig;uvre de conception et de suivi d'exeteacute;cution d'infrastructures de transfert, de stockage et de pompage d'eau potable ou d'assainissement.
Par ailleurs, votre expeteacute;rience sera mise etagrave; profit pour participer aux reteacute;ponses aux appels d'offres internationaux (approche meteacute;thodologique et chiffrage).
Les missions de Consultants que nous reteacute;alisons dans ce domaine sont geteacute;neteacute;ralement supeteacute;rieures etagrave; 500keteuro; et souvent supeteacute;rieures etagrave; 1Meteuro;. Les projets "classiques" d'infrastructures comportent geteacute;neteacute;ralement un ou des eteacute;leteacute;ments lieteacute;s aux prises d'eau, stations de pompage, reteacute;seaux d'adduction, stockage, distribution, reteacute;seaux d'assainissement principaux, drainage urbain, et les budgets de travaux associeteacute;s sont souvent compris entre 50 et 150Meteuro;. Les projets comportent des composantes environnementales et sociales que nous coordonnons et eteacute;galement de plus en plus des enjeux d'eteacute;nergie que nous coordonnons eteacute;galement. Les sous-traitants que nous geteacute;rons sont de l'ordre de 2 etagrave; 5 par projet et les dureteacute;es des missions vont de quelques mois etagrave; plusieurs anneteacute;es pour les maeticirc;trises d'etoelig;uvre completegrave;tes (eteacute;tudes et supervision).
Des pays d'interventions habituels sont le Kenya, l'Ouganda, la Cetocirc;te d'Ivoire, la Jordanie, Madagascar. Des projets sont eteacute;galement reteacute;aliseteacute;s dans de nombreux autres pays. QualificationsDe formation ingeteacute;nieur dipletocirc;meteacute; en Hydraulique.
Expeteacute;rience professionnelle de 7 ans minimumetnbsp;dans la reteacute;alisation d'eteacute;tudes d'hydraulique urbaine.
Connaissance de logiciels de modeteacute;lisation de reteacute;seaux AEP et EU neteacute;cessaire (EPANET, WaterCAD, PCSWMM, SewerCAD, CANOE, ou autres.). Disposer de reteacute;feteacute;rences en hydraulique urbaine sur des projets etagrave; l'international et/ou sur financement par des bailleurs de fonds est un plus.
Capaciteteacute;s requises pour ce poste :
Excellentes capaciteteacute;s de communication, de coordination et de reportingetnbsp;;
Sens de l'initiative, autonomie, rigueur, capaciteteacute; d'analyse et de synthetegrave;seetnbsp;;
Inteteacute;retecirc;t pour le travail en eteacute;quipe et pour les projets internationaux.
Mobiliteteacute; requise pour des missions ponctuelles etagrave; l'internationale (missions d'environ 1 semaine etagrave; l'eteacute;tranger - 2 etagrave; 5 fois/an en moyenne).
Excellente maeticirc;trise professionnelle du franetccedil;ais et de l'anglais, oral et eteacute;crit.
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusio, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
Notre process de recrutement :
Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel
Entretien avec un recruteur
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