Freeland poursuit sa croissance et recherche un(e) Tech Recruiter motivé(e) et orienté(e) "humain" pour rejoindre notre équipe internationale !
Vos missions :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement de profils IT et digitaux (préqualification, entretiens, retours, gestion des offres)
- Sourcer et attirer les meilleurs talents via LinkedIn Recruiter, les jobboards, notre base de données interne et la cooptation
- Assurer une communication fluide et régulière avec les candidats et les managers tout au long du processus
- Rédiger et publier des offres d'emploi attractives en anglais et en espagnol
- Mettre à jour et gérer notre ATS pour garantir la fiabilité des données et le suivi des candidatures
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien comprendre les besoins projets et anticiper les recrutements à venir
Profil recherché :
- Minimum 1 an d'expérience en recrutement IT ou digital (en cabinet ou en interne)
- Parfaite maîtrise de l'anglais et de l'espagnol, à l'écrit comme à l'oral
- Excellentes capacités relationnelles et de communication
- À l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution
- Esprit d'équipe, autonomie et orientation résultats
- Connaissance de LinkedIn Recruiter ou d'outils similaires de sourcing
Ce que nous proposons :
- Un environnement dynamique, multiculturel et tourné vers l'international
- Un accompagnement régulier et un apprentissage continu auprès de consultants expérimentés
- De réelles perspectives d'évolution en Europe et en Amérique latine
- Un package attractif : salaire fixe + primes liées à la performance
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