Description du poste :
Qualité
Participer à la formalisation, la mise à jour et la diffusion des procédures internes.
Contribuer à la gestion des non-conformités et à la mise en place d'actions correctives et préventives.
Assurer le suivi qualité sur les chantiers et en atelier (vérifications, audits internes, suivi de la satisfaction client).
Proposer des actions d'amélioration continue en lien avec les équipes opérationnelles.
Sécurité
Mettre à jour et suivre le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Participer à l'analyse des accidents, presqu'accidents et situations dangereuses.
Contribuer à la mise en conformité des machines, équipements et installations.
Sensibiliser et former les salariés aux bonnes pratiques en matière de sécurité.
Suivre les plans d'actions issus des audits et réunions du Comité Santé et Sécurité.
Participer à la mise à jour du plan de circulation, du protocole de chargement/déchargement, et des consignes de sécurité.
Environnement
Contribuer à la gestion des déchets et à la sensibilisation des équipes sur la réduction des impacts environnementaux.
Participer au suivi de la conformité environnementale des activités (déchets, rejets, nuisances, stockage produits chimiques).
Proposer des actions d'amélioration (économie d'énergie, tri, valorisation, etc.).
Communication et pilotage
Animer des réunions sécurité et des campagnes de sensibilisation.
Assurer un reporting régulier à la Direction sur les indicateurs QSE.
Participer aux audits internes et externes, et accompagner la préparation à d'éventuelles certifications.
Description du profil :***Autonomie et initiative***Connaissances de base en réglementation sécurité, environnement et qualité.***Très bonnes qualités d'analyse et de synthèse,***Bonne capacité à travailler en équipe, sans exclure une bonne dose d'autonomie et un sens naturel du reporting,***Confidentialité des informations détenues (internes/externes).***Horaire de journée***REMUNERATION ET AVANTAGES:***- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***- CET 5%***- Acompte de paye à la semaine si besoin,***- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
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