Responsable de ligne f/h - safran electronics & defense s.a.s france

Responsable de ligne F/H - SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE

Faites partie des 25 premiers candidats

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Descriptif de la mission

* Être le garant de la sécurité des personnes placées sous sa responsabilité.
* Piloter son îlot en respectant les objectifs de performance, coût, qualité, délai définis par le responsable de production.
* S'assurer que l'îlot dispose des moyens (ressources & matériel) compatibles avec ses objectifs.
* Entretenir des relations avec d'autres métiers pour améliorer les processus et gagner en efficacité.
* S'assurer de l'application des processus en vigueur et des meilleures pratiques.
* Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pertinents et transversaux à l'ensemble de l'atelier.
* Participer au déploiement des standards Safran dans tous les ateliers.

Le candidat doit être un manager de proximité ayant déjà encadré des équipes, capable de fédérer autour d'objectifs. La connaissance des outils de résolution de problème (8D, RPO, 5 pourquoi, DMAIC) et du lean manufacturing serait un plus.


Niveau hiérarchique


Type d’emploi

* Fonction

Gestion et secteur industriel


Secteurs

* Secteurs

Recrutement et placement de personnel

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez AEROCONTACT.

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