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Encadrant maintenance industrielle f/h

Persan
Teamexpert
Maintenance
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

CDI Persan Île-de-France Val-d'Oise TEAMEXPERT-Pôle Ingénierie industrielle

Teamexpert recrute un/e responsable qui encadrera une équipe de techniciens de maintenance en 3*8 en CDI, sur un site de production industrielle entièrement automatisée, à Persan.

Le poste

Vos principales missions:

- Piloter, encadrer des techniciens de maintenance en 3*8.

- Assurer les opérations liée à la maintenance préventive sur l’ensemble du parc machine automatisé.

- Rechercher les pannes d'ordre électrique, mécanique, pneumatique et réaliser le diagnostic.

- Faire la maintenance curative en veillant au bon fonctionnement des équipements sur le site de production.

- Savoir interpréter et utiliser les plans et schémas électriques et la documentation technique.

Vos conditions de travail et avantages :

- Salaire: 38K€ à 45K€ selon profil sur 12 mois.

- RTT.

- CDI direct.

- Différentes primes attractives: Participation, vacances, fin d’année, ancienneté etc.

- Mutuelle/prévoyance.

- CE dynamique.

-Horaires décalés 3*8 (planning prévu à l’avance): Ce site connaît une saisonnalité :

Haute saison (avril à octobre) :

Matin : 4h30 – 12h (ouverture de la production).

Après-midi : 12h – 20h

Soir : 20h – 3h40 (fermeture de la production).

Basse saison (novembre à mars) :

Matin : 4h30 – 12h (ouverture de la production).

Après-midi : 10h – 17h

Soir : 17h – 0h40 (fermeture de la production).

Informations complémentaires :

Une majoration de nuit de +15% est appliquée à partir de 21h.

En cas de travail un jour férié, le salarié bénéficie d’un jour de repos compensatoire.

L’équipe du matin travaille le samedi matin, avec repos le dimanche et un jour de récupération supplémentaire non consécutif dans la semaine

Votre profil

- Formation :

BAC PRO MELEC

BTS Electrotechnique, MI, CRSA, MAI ou équivalent.

- Expérience : Minimum 5 ans (alternance comprise) dont une expérience significative en management.

- Parking entreprise.

Un plan de formation est prévu au sein de cette entreprise pour faire monter en compétence chaque salarié.



Prise de poste: Dès que possible (Les candidatures avec préavis seront étudiées en toute discrétion).

Sandrine LEFAY Teamexpert

Publié il y a 6 heures

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