Publiée le 3 mai
Mission du poste
Notre client, acteur mondial du secteur de l'industrie Pharmaceutique, recherche pour son site de Lyon, un Chargé de paie H/F, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Au sein d'une équipe composée de 5 personnes, en tant que Chargé de Paie H/F, vous aurez pour principales missions : · Recueillir et intégrer les différents éléments variables de paie et assurer les contrôles · Gérer les entrées et les départs en paie et auprès des différents organismes sociaux · Suivre les temps dans l'outil de gestion des temps (présences, pointages, congés, RTT, CET, cycles, récupérations, ) · Assurer la gestion et le suivi des arrêts de travail (suivi des IJSS, dossiers de prévoyance, médecine du travail) · Participer à l'établissement des déclarations de données sociales · Produire des suivis des effectifs et d'indicateurs RH divers et participer à l'élaboration des bilans sociaux · Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des salarié.es et des managers pour toutes les questions liées à la paie sur son périmètre RTT, Télétravail, Primes de télétravail, Horaires variables, TR Le profil recherché : · Licence professionnelle ou BTS/DUT en RH / Paie · Expérience de 5 années dans une fonction similaire avec une bonne expertise des techniques de paie · Maîtrise des outils Microsoft Office et connaissance du logiciel Décidium d'ADP
