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Responsable d'exploitation tp (h/f)

Nanterre
Intérim
asap.work
Responsable exploitation
De 2 916 € à 6 667 € par mois
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos du poste :

Nous recherchons un Responsable d'exploitation TP (H/F) pour rejoindre notre équipe à Nanterre. Vous serez chargé de la supervision et de l'optimisation de nos opérations sur les chantiers de Travaux Publics, assurant ainsi la coordination des projets, la gestion des équipes sur le terrain et le suivi financier des opérations.

Vos futures missions :
- Planification, organisation et supervision des chantiers de travaux publics.
- Gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets.
- Assurance de la conformité des travaux avec les normes de sécurité et de qualité.
- Suivi du budget et du planning.
- Communication régulière avec les clients et les fournisseurs.
- Prise de décisions stratégiques pour optimiser les coûts et les délais d'exécution.

Où : Nanterre
Pour combien : 35kEUR brut/an
Type de contrat : Intérim

Profil recherché :

Entre nous ça va coller si vous avez :
- Plus de 10 ans d'expérience en qualité de Responsable d'exploitation TP, avec une expérience significative dans la gestion des projets de travaux publics.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Un diplôme d'ingénieur et/ou un diplôme spécifique en travaux publics.
- Une excellente capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités.
- Des compétences avérées en leadership, avec la capacité de diriger et de motiver une équipe.
- Une forte capacité à résoudre des problèmes complexes.

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