Gestionnaire de planning h/f

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Gestionnaire de planning H/F, afin de rejoindre les équipes d'un foyer pour adultes en situation de handicap, situé à Saint-Pons-De-Thomières.

L'établissement

Le foyer accueille un public adulte :
* atteint de maladie mentale stabilisée,
* ou de trisomie,
* ou présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou profonde,
* avec des troubles associés.

Capacité d'accueil :

* Internat : 25 places en foyer occupationnel + 6 places en FAM
* Externat : 3 places

Objectifs du foyer :

* Maintenir et favoriser le développement individuel de la personne handicapée.
* Favoriser son épanouissement et le respect de la vie en communauté.
* Assurer une qualité de service respectueuse des personnes accompagnées et des familles.

Ce remplacement revêt une importance particulière, notamment pour la gestion administrative et la gestion du planning du service éducatif, nécessitant une prise en main rapide et efficace.

Vos missions

* Assurer la construction, mise à jour et optimisation des plannings du service éducatif.
* Gérer les absences, remplacements, congés, ajustements de dernière minute.
* Garantir la continuité d'accompagnement, en lien avec la direction et les équipes.
* Collaborer étroitement avec les éducateurs, AES et professionnels du foyer pour adapter le planning aux besoins des personnes accompagnées.
* Participer à la coordination quotidienne du service aux côtés de la direction.
* S'assurer du respect des réglementations (temps de travail, amplitude, repos, organisation médico-sociale).
* Contribuer au maintien d'un fonctionnement fluide du foyer pendant le remplacement du Chef de Service.
* Communiquer de manière claire, fiable et réactive auprès des équipes.

Modalités

* Il s'agit d'un contrat en intérim d'au moins 1 mois.
* Le poste est à pourvoir dès que possible.
* Poste du lundi au vendredi
* Temps plein 35h - horaires modulables sur une base de 9h-17h
* Convention 51 + reprise d'ancienneté possible

* Bac+2 minimum en gestion, administration, ressources humaines ou dans le secteur social ou médico-social
* Expérience indispensable en gestion de planning et/ou dans le secteur médico-social ou sanitaire.
* Connaissance des contraintes organisationnelles des foyers, FAM, MAS, établissements sociaux ou médico-sociaux.
* Excellente capacité d'organisation, anticipation et gestion des imprévus.
* Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
* Maîtrise des outils informatiques liés à la planification (logiciels internes, tableurs, etc.).